#010 | Stoicyzm dla zarządzających ludźmi i projektami

W dobrym człowieku dobry lider. A dobry człowiek, to spójny, świadomy, pogodzony ze sobą, zdrowy mentalnie i fizycznie. Na prośbę jednej ze słuchaczek — skupię się dzisiaj na temacie stoicyzmu i poeksploruję jego wpływ na zarządzanie ludźmi oraz projektami, a także bycie liderką i liderem w organizacji. Przez co przechodzę w tym odcinku? 1. W jakich dziedzinach (nawet nieoczywistych) można czerpać garściami ze stoicyzmu? Czym jest stoicyzm oraz gdzie się łączy z terapią poznawczo-behawioralną? 2. Konkretne przykłady podejścia stoickiego (głównie Seneki, Epikteta oraz Marka Aureliusza) względem obszarów i zadań, które są trzonem i codziennością pracy menadżerów i liderek (oraz menadżerek i liderów, #feminatywyrulez). Jak się ma stoicyzm do: wyznaczania celów i strategii oraz planowania, perfekcjonizmu, podejścia do pracy, szacunku do niej, pokory, teorii vs. praktyki, kreatywności i rozwiązywania problemów, współpracy i zarządzania ludźmi, spokoju ducha i zarządzania własnymi emocjami. 3. Polecane przeze mnie książki i aplikacje, które pomagają wcielać w życie stoicką filozofię. Zapraszam do słuchania!