Jak Pracować z Ludźmi
Wiedza HRowo-psychologiczna dla managerów | 📆 Nowe odcinki co dwa tygodnie w środę 📆 Podcast to owoc dekady poszukiwań na pytanie: jak pracować z ludźmi, by tworzyć fajne miejsce pracy dla siebie i innych. Łącze spojrzenie biznes...
Ostatnie odcinki 38 wszystkich
#37 Kiedy kopiowanie cudzych praktyk ma sens - ten z Netflixem
Znacie to uczucie, kiedy czytacie o firmie, która odniosła gigantyczny sukces, patrzycie na jej praktyki i myślicie: skoro u nich zadziałało, to u nas też musi? W tym odcinku biorę na warsztat kopi...
#36 Jak wyjść z bieżączki - ten ze strażakami
Czy znacie to uczucie, kiedy dzień zaczynacie z długą listą zadań, a kończycie z jeszcze dłuższą? Gasicie jeden pożar, a już płoną kolejne dwa. Wszystko jest pilne, nic nie zwalnia, a gdzieś w tle ...
#35 Z maczetami przez dżungle - Ten z dbaniem o managerów
Wyobraźcie sobie firmę jako ekspedycję przez gęstą dżunglę. Zarząd wyznacza kierunek, pracownicy wycinają maczetami drogę – a gdzieś pomiędzy nimi są menadżerowie średniego szczebla, którzy dbają, ...
#34 Dlaczego nie warto dawać rad - ten z problemem kapucziny
W tym odcinku bierzemy na warsztat coś, co robimy w dobrej wierze a może odbić się rykoszetem: dawanie rad. Opowiadam, dlaczego to zwykle robi więcej szkody niż pożytku i to zarówno tej osobie...
#33 Co blokuje rozwój? - ten prywatnymi celami i talentami?
Ile razy siedzieliście na spotkaniu o rozwoju, planowaliście wielkie rzeczy z pełną ekscytacją, a trzy miesiące później okazywało się, że nic z tego nie wyszło? Spokojnie, to nie jest wina waszej s...
#32 Jak manager może podejść do rozwoju pracowników - ten z siłownią
Czerwiec i lipiec to w wielu firmach czas ocen okresowych. Siadamy z ludźmi, podsumowujemy minione miesiące, tworzymy plany rozwojowe, z których potem nic nie wynika. W tym odcinku rozkładamy temat...
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi receptami które działają
Rekrutacja liderów może wydawać się taka sama jak reszta. Jednak jest w niej kilka istotnych różnic jakościowych. W swojej karierze miałem okazje zrekrutować sporo liderów na każdym ...
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalniani; ten z zakamuflowanymi krokodylami
Być może pracujesz w firmie, w której lideruje menedżer będący dla wszystkich chodzącą zagadką. Trudno nazwać go kompetentnym, a jednak od miesięcy, lub nawet lat, nikt nie wyciąga wobec niego kons...
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berlińskimi product managerami
„Gdyby tylko mój zespół zaczął myśleć, wszystko byłoby prostsze” - To jedna z regularnych bolączek managerów jaką słysze. Wtedy mam w zanadrzu niekomfortowe pytanie: jak stworzylyśmi system, w któr...
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ze skręcaniem mebli nożem
Lubimy myśleć o sobie jako o istotach racjonalnych. A biznes? To przecież miejsce na chłodną kalkulację i logiczne decyzje. I wszystko gra, dopóki nie natkniesz się na kolegę, który upiera się przy...
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi łatwiejszą
Narzędzia do pracy z ludźmi są ważne. Jednak żeby z nich efektywnie korzystać, najpierw warto się upewnić czy patrzymy na innych przez odpowiednią soczewkę?W tym odcinku Michał dzieli się...
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z Amazonem
Amazon to firma która ma 310 milionów użytkowników, jako AWS obsługuje 30-40% całego internetu a w 2025r. wygenerowała ponad 160 miliardów dolarów EBITD'y. W tym odcinku przyglądamy się „kuchni” je...
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówkami na start
Zmiana pracy to stresująca mieszanka ekscytacji i wielkiej niewiadomej. To trochę tak, jakby ktoś zaprosił Cię do gry w skomplikowaną planszówkę, ale podał tylko 10% zasad. Łatwo o frustrację i błę...
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten z Adamem i Yvonem
„Stworzyliśmy system, w którym pokora i skromność wyglądają jak słabość, a narcyzi wyglądają jak liderzy i wizjonerzy”. To zdanie towarzyszyło mi przez ostatnie miesiące i stało się punktem wyjścia...
#23 | Czy manager musi uprawiać politykę by być skutecznym - ten z Ludwikiem XIV i nie kontrolowanym rozrostem komórek
Czy żeby być skutecznym managerem, trzeba cynicznie uprawiać politykę? To pytanie, zadaje sobie wielu liderów niezależnie od szczebla i branży. A ten odcinek jest moją odpowiedzią na...
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachowania? - Ten z Enronem
Jak to możliwe, że ktoś regularnie w Twojej firmie łamie normy lub wręcz zachowuje się toksycznie, a mimo to dalej robi karierę w firmie? I co wspólnego ma z tym upadek Enronu, spółki która w 2000r...
#21 Kiedy rekrutacja może wydawać się rozwiązaniem ale nim nie jest - ten o kontrproduktywnej rekrutacji
Rekrutacja często wydaje się najprostszą odpowiedzią na firmowe problemy. Ktoś odchodzi, zespół nie wyrabia, cele są ambitniejsze niż rok temu. Tylko że czasem zatrudnienie nowej osoby wcale nie pr...
#20 Nowy rok, nowa firma - ten z 5 refleksjami na temat zarządzania zmianą
Badania mówią wprost: 60-70% zmian w organizacjach kończy się porażką. A w styczniu, w sezonie wielkich postanowień i ambitnych celów rocznych, wiele firm właśnie zaczyna wdrażać zmiany, z których ...
#19 Podziękowania - ten z podsumowaniem 2025 r.
W tym odcinku usłyszycie krótkie podsumowanie co się wydarzyło w pierwszym roku działania podcastu, kulisy powstawania, plany na 2026 oraz sporo podziękowań w waszą stronę ;). Z...
#18 | Książki o pracy z ludźmi - ten z 7 beletrystycznymi polecajkami
Książki są super, ale jest ich tyle, że czasem nie wiadomo, czy właśnie w swoich rękach masz taką co Ci zmieni życie, czy może taką która powinna być blogpostem lub w ogóle nie ...
Reklama w tym podcaście
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówZaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2025
Gdzie w odcinku pada reklama
wg minuty startu
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.