6. O roli Agile Lead z Beatą Król

Cześć, dzień dobry, witajcie w kolejnym odcinku Inwedo Podcast. Do dzisiejszej rozmowy zaprosiłam Beatę Król, która w zespole Inwedo jest doświadczonym Product Ownerem i Agile Leadem. Cześć Beato. Cześć, cześć wszystkim. Bardzo ładnie to powiedziałeś. Doświadczonym to jest bardzo dyplomatyczne stwierdzenie. Czym się zajmujesz i jak właśnie zaczęła się twoja przygoda z Agilem? Tak, moja przygoda z Agilem się zaczęła tak naprawdę tutaj, właśnie w tej firmie. Kiedy tu przyszłam, objęłam stanowisko Product Ownera. Byłam wtedy jedynym Product Ownerem w firmie. Dlatego powiedziałam, że doświadczony byłaś. Tak, właśnie dlatego. I też właśnie było to o tyle coś nowego, że Wcześniej nie mieliśmy w ogóle żadnego Product Ownera i też tak naprawdę nikt nie wiedział, czym ten Product Owner ma się zająć, więc to było dość śmieszne, ponieważ zostałam przedstawiona jako Product Owner i dla nikogo to nic nie mówiło i nikt nie wiedział, o co chodzi i z czym to się wiąże, więc to był taki dość

I nagle się okazało, że to zdecydowanie nie jest to. I wiadomo, że dla całego zespołu jest to gdzieś takie demotywujące, że to nie jest to, ale z drugiej strony to były tylko dwa tygodnie pracy, a nie dwa miesiące, gdzie musieliśmy w ogóle zmienić wszystko. Więc zdecydowanie wydaje mi się, że po takich dwóch tygodniach to łatwiej się gdzieś oswoić z tym, Names mentioned. O roli Inwedo.

A tak naprawdę pewnie teraz, w tym momencie, to już nawet w innych branżach i w większości branż to jest popularne i jest to chyba właśnie taki standard, w którym już działamy. Natomiast pewnie też jak Ile osób zapytasz o to, czym jest Agile i właśnie z czym to się wiąże, to każdy będzie miał inną definicję tego podejścia do prowadzenia projektów i tego, jakiej odmiany albo jakiej jeszcze właśnie tam wariantu się stosuje. Natomiast myślę, że to, o co przede wszystkim tym chodzi, to właśnie takie zwinne podejście i dopasowanie się do rzeczywistości, która szczególnie teraz jest bardzo szybko zmieniająca się. Jasne, a powiedz właśnie, jak to wygląda wewnątrz Inwedo?

I to, że właśnie my mamy różne projekty, też może sprawić, że mimo że właśnie jesteśmy firmą i działamy według jednego standardu, to możemy musieć dopasować ten standard właśnie na różne projekty i trochę coś pozmieniać i w jednym projekcie pracować w inny sposób i w drugim projekcie pracować w inny sposób. A jakbyś miała też, bo chciałam nawiązać do Twojej roli w Inwedo jako Agile Leada. Czy widzisz jakieś takie specjalne, szczególne cechy, które pomagają Ci też edukować i też gdzieś właśnie wdrażać w organizację tą zwinność? Pewnie przede wszystkim to, że ja lubię gadać. Może to wynikło, bo mam wrażenie, że nie odpowiedziałam jeszcze na żadne twoje pytanie tak konkretnie, więc myślę, że to mi gdzieś pomaga, bo to, co też zaczęłam robić właśnie jako Agile Lead, to też nie tylko po prostu zajmować się takimi problemami bieżącymi i rozwiązywaniem jakichś problemów w zespołach, czy właśnie wdrażaniem osób, wdrażaniem firmy, zastanawianiem się, co można zrobić inaczej w firmie,

To wszystko może być takim projektem, gdzie właśnie, szczególnie na wakacjach, dobrze się To jest dobre odniesienie do tego, że często warto się adaptować do zmiany, czy pogody i wymyśleć coś innego, czy sytuację, która akurat jest. Tak naprawdę dużo rzeczy w życiu prywatnym można odnieść do projektu i też myśleć o tym w ten sposób. A zmiana to zdecydowanie jest coś, co w życiu prywatnym chyba jest jeszcze częstsze, mam wrażenie, niż w projektach. Przynajmniej właśnie jak pytasz o moje doświadczenie, to tak bym to powiedziała. I to też właśnie wtedy myślę, że trochę bardziej optymistyczne podejście do tego, że coś się zmienia i trzeba się do tego dostosować.

No właśnie, ale to jest twój autorski Dla mnie to chyba przede wszystkim jest po prostu właśnie takie kontynuowanie właśnie trochę tego, co zaczęłam tutaj w Inwedo i stwierdziłam, że Czemu się ograniczać? Czemu nie wyjść z tym gdzieś dalej niż tylko być tutaj w środku? Dlatego postanowiłam, że po prostu zresztą te odcinki, które nagrałam tutaj wewnątrz, gdzieś tam się trochę powtórzyły właśnie też na podcaście, tylko może w trochę rozszerzonej formie, bo już drugi raz ciężko było to powtórzyć, szczególnie, że tak jak pewnie widać,

A teraz myślę, że od września wrócimy pełną parą i zdecydowanie gdzieś tam na Facebooku czy na LinkedInie będziemy informować o tym, czy na Meetupie o tym, co się dzieje. I myślę, że mam nadzieję, że będzie działo się sporo. Szczególnie, że gdzieś tam już trochę zaczęliśmy to planować. Beata, bardzo dziękuję Ci za rozmowę, za to, że właśnie w tym okresie wakacyjnym też znalazłaś czas, żeby wpaść tutaj do nas na chwilę do studia. I bardzo dziękuję Ci też za te przykłady z życia, bo myślę, że tak jak powiedziałeś, że ta zwinność to też jest pewnego rodzaju umiejętność, z którą warto ćwiczyć, bo w różnych obszarach może się przydawać. Także ja Wam bardzo też dziękuję za ten odcinek. Polecamy oczywiście Inwedo Podcast i polecamy też, żeby zajrzeć na Agile King, gdzie Beata można i usłyszeć, i można przeczytać treści, które wprowadzasz na swoją stronę.

No i do zobaczenia też na Twoich wydarzeniach, które już niebawem. Tak, mam nadzieję, że już we wrześniu się na czymś spotkamy. Bardzo Ci dziękuję, Ania. Dziękuję Wam i bardzo miło było tu być w tym okresie wakacyjnym, w którym Jakimś cudem znalazłam dużo czasu, żeby tu przyjechać i mam nadzieję, że chociaż na jakieś pytanie udało mi się odpowiedzieć. Cześć, dzięki bardzo i widzimy się w kolejnym odcinku Inwedo Podcast. Dzięki, cześć. Cześć.