6. O roli Agile Lead z Beatą Król
Agile jest zwinną metodyką prowadzenia projektów, o tym, jak działa i czy może być wykorzystywany również w życiu prywatnym zapytaliśmy Beatę Król – doświadczonego Agile Leada i Product Ownera w Inwedo. Zapraszamy do obejrzenia szóstego odcinka serii Inwedo Podcast, w którym Beata opowiada o roli Agile Lead, początkach metodyki Agile w naszym zespole i podejściu, które pozwala na szybką reakcję i odpowiedź na potrzeby klienta.
Cześć, dzień dobry, witajcie w kolejnym odcinku Inwedo Podcast. Do dzisiejszej rozmowy zaprosiłam Beatę Król, która w zespole Inwedo jest doświadczonym Product Ownerem i Agile Leadem. Cześć Beato. Cześć, cześć wszystkim. Bardzo ładnie to powiedziałeś. Doświadczonym to jest bardzo dyplomatyczne stwierdzenie. Czym się zajmujesz i jak właśnie zaczęła się twoja przygoda z Agilem? Tak, moja przygoda z Agilem się zaczęła tak naprawdę tutaj, właśnie w tej firmie. Kiedy tu przyszłam, objęłam stanowisko Product Ownera. Byłam wtedy jedynym Product Ownerem w firmie. Dlatego powiedziałam, że doświadczony byłaś. Tak, właśnie dlatego. I też właśnie było to o tyle coś nowego, że Wcześniej nie mieliśmy w ogóle żadnego Product Ownera i też tak naprawdę nikt nie wiedział, czym ten Product Owner ma się zająć, więc to było dość śmieszne, ponieważ zostałam przedstawiona jako Product Owner i dla nikogo to nic nie mówiło i nikt nie wiedział, o co chodzi i z czym to się wiąże, więc to był taki dość
A tak naprawdę pewnie teraz, w tym momencie, to już nawet w innych branżach i w większości branż to jest popularne i jest to chyba właśnie taki standard, w którym już działamy. Natomiast pewnie też jak Ile osób zapytasz o to, czym jest Agile i właśnie z czym to się wiąże, to każdy będzie miał inną definicję tego podejścia do prowadzenia projektów i tego, jakiej odmiany albo jakiej jeszcze właśnie tam wariantu się stosuje. Natomiast myślę, że to, o co przede wszystkim tym chodzi, to właśnie takie zwinne podejście i dopasowanie się do rzeczywistości, która szczególnie teraz jest bardzo szybko zmieniająca się. Jasne, a powiedz właśnie, jak to wygląda wewnątrz Inwedo?
Jak tą zwinność też można wprowadzić właśnie do projektów, do organizacji? Jak to wdrażać? Myślę, że w tym momencie jest dość łatwo to wdrażać, o tyle, że kiedyś, jeżeli przychodziła nowa osoba do firmy, to naprawdę trzeba było ją wdrożyć w tym, o co chodzi, czym to jest. Tak samo jak, jeżeli, tak jak mówiłam, że w firmie, kiedy ja zaczynałam, to też ci, co byli w firmie, też nie mieli pojęcia, więc to trzeba było wdrożyć w całej firmie. Tak teraz, nawet jeżeli przychodzi nowa osoba, no to bardzo rzadko się zdarza właśnie, żeby ta osoba już czegoś nie wiedziała, już nie miała pojęcia o tym. Co więcej, teraz to tak naprawdę wydaje mi się, że działa w drugą stronę. Że to częściej ja nie jestem po to, żeby wdrożyć tą nową osobę w Agile, tylko bardziej, żeby opowiedzieć jej, jak to wygląda u nas i dowiedzieć się, jak to wyglądało u niej.
I to, że właśnie my mamy różne projekty, też może sprawić, że mimo że właśnie jesteśmy firmą i działamy według jednego standardu, to możemy musieć dopasować ten standard właśnie na różne projekty i trochę coś pozmieniać i w jednym projekcie pracować w inny sposób i w drugim projekcie pracować w inny sposób. A jakbyś miała też, bo chciałam nawiązać do Twojej roli w Inwedo jako Agile Leada. Czy widzisz jakieś takie specjalne, szczególne cechy, które pomagają Ci też edukować i też gdzieś właśnie wdrażać w organizację tą zwinność? Pewnie przede wszystkim to, że ja lubię gadać. Może to wynikło, bo mam wrażenie, że nie odpowiedziałam jeszcze na żadne twoje pytanie tak konkretnie, więc myślę, że to mi gdzieś pomaga, bo to, co też zaczęłam robić właśnie jako Agile Lead, to też nie tylko po prostu zajmować się takimi problemami bieżącymi i rozwiązywaniem jakichś problemów w zespołach, czy właśnie wdrażaniem osób, wdrażaniem firmy, zastanawianiem się, co można zrobić inaczej w firmie,
No właśnie, bo tak jak wspomniałeś na początku, też ta rzeczywistość, w której jesteśmy obecnie, wymaga takich umiejętności adaptacyjnych, szybkiego reagowania i bycia na bieżąco, tak jak mówiłeś. To jak to zrobić, żeby wykorzystać też tą zwinność w życiu prywatnym? Czy widzisz też taką kalkę, która gdzieś tam ułatwia, czy to doświadczenie właśnie Agile Leada pozwala ci też gdzieś tam wykorzystać to w życiu prywatnym i widzisz, że to rzeczywiście działa nie tylko w pracy projektowej, ale też jest to jakaś postawa, którą też się kierujesz? Wiesz co, wydaje mi się, że tak naprawdę Dużo rzeczy po prostu też w życiu prywatnym możesz odnieść do projektu, nie? W sensie dużo rzeczy możesz... Życie to projekt. Tak, życie to projekt. Tak, takie możemy mieć czasu przewodnie tutaj, tak.
I po prostu warto przyjąć tę zmianę, a nie iść dalej w tym samym kierunku jest istotne. Ja cię jeszcze chciałam zapytać właśnie o to jak, o twój projekt, który właśnie też ostatnio rozpoczęłaś, czyli o projekt Agile King. Myślę, że tutaj nazwa już sama podpowiada właśnie, bo tutaj jest Agile, czyli to o czym rozmawiamy, no i King tutaj nazwisko, Dziękuję, że to wyjaśniłaś, to już ułatwiłam pytanie, które się zawsze pojawia, czemu king, a nie queen, więc dziękuję. Chociaż szczerze... Szczerze i to jest właśnie jedna z tych rzeczy, o których rozmawialiśmy, czyli zmiana i jestem na etapie już po prostu... Myślę, że jeszcze potrzebuję chyba tak dwóch osób, które o to zapytają, więc jeżeli gdzieś w komentarzu pojawią się dwa te pytania, to znaczy, że po prostu muszę to zmienić, więc muszę się dostosować i zmienić, bo za dużo.
Głównie właśnie tak o Agilu. Natomiast drugi projekt też w ramach tego, który też mnie motywuje do tego, żeby Wszelkie prawa zastrzeżone. Trochę bardziej branżowych, często Agilu, ale tak naprawdę nie tylko, bo dużo książek też, które się tam pojawiają, to są książki, które spokojnie można właśnie wykorzystać w prywatnym życiu, a też w projektach jak najbardziej. A powiedz, organizujesz różnego rodzaju warsztaty, też jesteś aktywna, jeśli chodzi o zwinną łódź, też tą zwinną społeczność integrujesz.
A teraz myślę, że od września wrócimy pełną parą i zdecydowanie gdzieś tam na Facebooku czy na LinkedInie będziemy informować o tym, czy na Meetupie o tym, co się dzieje. I myślę, że mam nadzieję, że będzie działo się sporo. Szczególnie, że gdzieś tam już trochę zaczęliśmy to planować. Beata, bardzo dziękuję Ci za rozmowę, za to, że właśnie w tym okresie wakacyjnym też znalazłaś czas, żeby wpaść tutaj do nas na chwilę do studia. I bardzo dziękuję Ci też za te przykłady z życia, bo myślę, że tak jak powiedziałeś, że ta zwinność to też jest pewnego rodzaju umiejętność, z którą warto ćwiczyć, bo w różnych obszarach może się przydawać. Także ja Wam bardzo też dziękuję za ten odcinek. Polecamy oczywiście Inwedo Podcast i polecamy też, żeby zajrzeć na Agile King, gdzie Beata można i usłyszeć, i można przeczytać treści, które wprowadzasz na swoją stronę.
Pokazano wszystkie 8 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Beaty Król, Product Owner i Agile Lead w Inwedo, przedstawia się i opisuje swoją rola.
Beaty Król opisuje swoje doświadczenia z Agile w Inwedo, w tym początki i wyzwania.
Beaty Król omawia zalety zwinności Agile, takie jak szybka adaptacja i reagowanie na zmiany.
Beaty Król opisuje swoją rolę jako Agile Leada i sposoby, w jaki edukuje pracowników.
Beaty Król omawia, jak Agile może być zastosowany w życiu prywatnym i doświadczenia z projektem Agile King.
Beaty Król opisuje organizowane przez nią warsztaty i społeczność Agile oraz plany na przyszłość.
Ania podziękowuje za rozmowę i zaprasza do kolejnego odcinka Inwedo Podcast.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Agile jest zwinną metodyką prowadzenia projektów, o tym, jak działa i czy może być wykorzystywany również w życiu prywatnym zapytaliśmy Beatę Król – doświadczonego Agile Leada i Product Ownera w Inwedo. Zapraszamy do obejrzenia szóstego odcinka serii Inwedo Podcast, w którym Beata opowiada o roli Agile Lead, początkach metodyki Agile w naszym zespole i podejściu, które pozwala na szybką reakcję i odpowiedź na potrzeby klienta.