#6: Niepełnosprawni bez barier - Paweł Potakowski i Artur Racicki

Patronat nad serią rozmów objęło CIC . Cześć, ja nazywam się Artur Racicki i zapraszam Was na rozmowę z Pawłem Potakowskim. Rozmowy z cyklu Impact The Future. Spotykam się z innowatorami, których pomysły, projekty robią coś dobrego dla ludzi, dla planety. Zmieniamy po prostu świat na lepszy. Wy zmieniacie, a ja o tym mówię i staram się edukować, opowiadać, przekazywać. Paweł Potakowski jest absolwentem KUL-u. Studio Tam Prawo wspominało o tym, ponieważ sam jestem absolwentem KUL-u. Porozmawialiśmy sobie o samorządzie, o różnych inicjatywach. Paweł Potakowski w ramach Migam, powiedzmy grupy, zajmuje się tam trzema projektami, o których dzisiaj sobie porozmawiamy.

Tak, to też jest ważne. A powiedz mi, a ile zatrudniacie osób głuchych u siebie w firmie? Wiesz co, w naszym przypadku to jest tak, że mamy już połowę pracowników w pracy bez barier, które są osobami niesłyszącymi. No dobra, jesteś wiarygodny. Wiesz, to jest absolutnie naturalne dla mnie, żeby sięgać do tego zasobu i jednocześnie, żeby te osoby były zaangażowane w realizowanie zadań firmy. Obie moje rekruterki, które u mnie pracują, są słabosłyszące. Kolega, który jest dyrektorem sprzedaży, nie słyszy w ogóle. Teraz szybciutko, powiedz trochę o produkcie, jeśli chodzi o Migam i jeszcze o ten projekt taki spin-offowy. Przede wszystkim MIGAM to jest zdalny dostęp do tłumacza języka migowego i potrzebowaliśmy sprawnie działającego systemu IT, który pozwoli nam realizować zdalne połączenie z tłumaczami, których my zatrudniamy w MIGAM.

A ja powiem Ci szczerze, że nigdy nie zatrudniałem osoby głuchej, ale też nigdy osoba głucha do mnie nie aplikowała. Muszę to naprawić ze swojej strony, żeby to zmienić, może wyjść naprzeciwko. Trzymam Cię za słowo, masz kilka spółek, więc z chęcią zrekrutuję dla Ciebie. I teraz tak, a Ty z drugiej strony masz roboty do zrobienia, bo musisz ten rynek bardziej wyedukować i dotrzeć. Robimy to też w ten sposób. Super. To mamy kolejny temat, poza tym tłumaczem, którego spróbujemy do naszego nagrania dodać. Ja bym chętnie porozmawiał o tym, jakich ludzi, o jakich kompetencjach masz u siebie. My rekrutujemy, bardzo chętnie odbędę rozmowy.