Kiedy wellbeing nie działa? | [PAULINA JASTRZĘBSKA] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, czym różni się wartościowy wellbeing od wellbeing washingu.Dowiedz się, dlaczego kluczem do poprawy dobrostanu pracowników jest ich słuchanie i wyciąganie wniosków oraz dlaczego metoda małych kroków jest lepsza od rewolucji.Sprawdź, co lepiej wpłynie na poprawę wellbeingu w organizacji od będącymi źródłem memów „owocowych czwartków”.Ekspertka: Paulina Jastrzębska, coach i ekspertka wellbeingZobacz więcej rozmów i inspiracji na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Posłuchaj o tym, czym różni się wartościowy wellbeing od wellbeing washingu.Dowiedz się, dlaczego kluczem do poprawy dobrostanu pracowników jest ich słuchanie i wyciąganie wniosków oraz dlaczego metoda małych kroków jest lepsza od rewolucji.Sprawdź, co lepiej wpłynie na poprawę wellbeingu w organizacji od będącymi źródłem memów „owocowych czwartków”.Ekspertka: Paulina Jastrzębska, coach i ekspertka wellbeingZobacz więcej rozmów i inspiracji na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing