#45: ZYSKaj na Firmie Rodzinnej: 2+2=5 odc.3 - Sukcesja z sukcesem - Okiem Sukcesora
Uwaga. Premiera. #ZyskajNaFirmieRodzinnej odc. 3 już jest i czeka na Ciebie. A w nim… Mec. Monika Błońska, Partner w Mariański Group rozmawia z Panem Jerzym Pietruchą, Prezesem Zarządu Grupy Pietrucha @pietruchagroup6288 o niuansach fundacji rodzinnej, planie/ procesie sukcesji. W dalszej części omawia ten sam temat z mec. Anitą Pardej, która bardzo aktywnie wspiera firmy rodzinne w planowaniu firmy na pokolenia, w budowaniu polskich majątków rodzinnych. Dlaczego ten, nie inny temat rozmowy? Wszystkim nam zależy, by w Polsce powstały takie fundacje jak np. Fundacja Rockefellera. Warto więc o tym rozmawiać, by wiedzieć na co położyć nacisk i jak się właściwie przygotować. Każdy kto chce poznać tajniki czy znaleźć receptę na to co zrobić, żeby: - firma rodzinna przetrwała w kolejnych pokoleniach, - majątek się tylko i wyłącznie rozrastał, a nie ubożał, - rodzina była silna, nie tylko prywatnie, ale też w biznesie, …. powinien obejrzeć ten odcinek. Zapoznaj się także z naszym testem sukcesora. https://marianskigroup.pl/wp-content/uploads/2023/03/test-sukcesora.pdf Ile razy odpowiedziałeś "nie"? Serwisy Grupy Pietrucha: FB: https://www.facebook.com/PietruchaGroup LI: https://www.linkedin.com/company/pietrucha-group/ Insta: https://www.instagram.com/pietrucha_group/
W dzisiejszym odcinku mam przyjemność porozmawiać z panem Jerzym Pietruchą, prezesem zarządu grupy Pietrucha o niuansach fundacji rodzinnej, planu sukcesji, o procesie w zasadzie sukcesji, a następnie omówić ten sam temat z mecenas Anitą Pardej, która Bardzo aktywnie wspiera firmy rodzinne właśnie w planowaniu firmy na pokolenia, w budowaniu takich polskich majątków rodzinnych. Bowiem nam wszystkim przecież zależy, aby również w Polsce mieć takie fundacje jak np. Fundacja Rockefellerów. Zatem każdy kto chce
W odpowiednim czasie na pewno. Bardzo serdecznie dziękuję. Dziękujemy bardzo. Miałam przyjemność z panem Jerzym Pietruchą, prezesem grupy Pietrucha, porozmawiać o tym, jak sukcesa wyglądała z praktycznego ich punktu widzenia jako rodziny Pietruchów. Teraz chciałabym z mecenas Anitą Pardey porozmawiać trochę bardziej z takiego punktu widzenia, jak od strony prawnej i organizacyjnej wygląda właśnie planowanie procesu sukcesji. Witam cię, Anita. Mecenas Anita Pardey była członkiem zespołu, która zajmowała się między innymi właśnie Układaniem i wciąż procesu sukcesji, planu sukcesji u Pana Jerzego. Więc może będzie mogła trochę przybliżyć nam niuansów takich organizacyjnych.
Jeżeli ktoś tak podchodzi do biznesu, to myślę, że dużo łatwiej będzie mu podnieść tę decyzję, do czego zachęcam, żeby jednak do tego procesu w sposób spokojny, wyważony budowania firmy na pokolenia przystąpić. Więc ustawa wejdzie w życie pod koniec maja. Od 23 maja już będzie można rejestrować Polskie Fundacje Rodzinne. Natomiast tak jak tutaj wskazała mecenas Pardey, dużo spokoju w tym wszystkim, takich racjonalnych decyzji, żeby nie wylewać dzieci z kąpielą i całej rodziny dosłownie w przenośni. Ja zachęcam do dania łapki w górę, do subskrypcji naszego kanału i do zobaczenia wkrótce. Dziękuję. Dziękuję.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podstawowe przedstawienie gościa Jerzego Pietrucha, prezes grupy Pietrucha, i jego rozmowy z mecenasą Anitą Pardej o sukcesji w firmach rodzinnych.
Jerzy Pietrucha opisuje proces i elementy planu sukcesji w Grupie Pietrucha, w tym wdrożenie doświadczeń w firmie od najmłodszych lat.
Jerzy Pietrucha opowiada o problemach związane z tylnym fotelem i role rodziców w sukcesji firmy rodzinnej.
Rozmowa o Fundacji Rodzinnej, jej zaletach i znaczeniu dla sukcesji firm rodzinnych, z Jerzym Pietruchą i Anitą Pardej.
Anita Pardej wyjaśnia konstytucję rodzinną i jej znaczenie dla planu sukcesji w firmach rodzinnych.
Rozmowa centruje się na funkcji i zaletach Fundacji Rodzinnej jako narzędzia planowania sukcesyjnego, w porównaniu z spółkami. Podkreśla się, że fundacja chroni majątek przed rozdrobnieniem i pozwala na bardziej elastyczne przekazywanie władzy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Uwaga. Premiera. #ZyskajNaFirmieRodzinnej odc. 3 już jest i czeka na Ciebie. A w nim… Mec. Monika Błońska, Partner w Mariański Group rozmawia z Panem Jerzym Pietruchą, Prezesem Zarządu Grupy Pietrucha @pietruchagroup6288 o niuansach fundacji rodzinnej, planie/ procesie sukcesji. W dalszej części omawia ten sam temat z mec. Anitą Pardej, która bardzo aktywnie wspiera firmy rodzinne w planowaniu firmy na pokolenia, w budowaniu polskich majątków rodzinnych. Dlaczego ten, nie inny temat rozmowy? Wszystkim nam zależy, by w Polsce powstały takie fundacje jak np. Fundacja Rockefellera. Warto więc o tym rozmawiać, by wiedzieć na co położyć nacisk i jak się właściwie przygotować. Każdy kto chce poznać tajniki czy znaleźć receptę na to co zrobić, żeby: - firma rodzinna przetrwała w kolejnych pokoleniach, - majątek się tylko i wyłącznie rozrastał, a nie ubożał, - rodzina była silna, nie tylko prywatnie, ale też w biznesie, …. powinien obejrzeć ten odcinek. Zapoznaj się także z naszym testem sukcesora. https://marianskigroup.pl/wp-content/uploads/2023/03/test-sukcesora.pdf Ile razy odpowiedziałeś "nie"? Serwisy Grupy Pietrucha: FB: https://www.facebook.com/PietruchaGroup LI: https://www.linkedin.com/company/pietrucha-group/ Insta: https://www.instagram.com/pietrucha_group/