#97: B2B pod lupą. Zmiany wchodzą w życie - co trzeba sprawdzić w umowach?
Umowy B2B od lat są powszechnie wykorzystywane przez przedsiębiorców. Nadchodzące zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy mogą jednak istotnie zwiększyć ryzyko ich zakwestionowania i przekwalifikowania na umowę o pracę.W tym odcinku podcastu „Firma bez ryzyka” mec. Monika Wolska-Bryńska rozmawia z mec. Dawidem Tomaszewskim o tym, jak przygotować firmę na nowe regulacje i na co zwrócić uwagę podczas przeglądu umów cywilnoprawnych.Z odcinka dowiesz się m.in.:– jakie uprawnienia mają otrzymać inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy,– jakie zapisy w umowach B2B mogą zostać uznane za „czerwone flagi”,– dlaczego liczy się nie tylko treść umowy, ale również sposób jej wykonywania,– jak uregulować czas, miejsce i sposób świadczenia usług,– jakie znaczenie mają raportowanie, odpowiedzialność i rozkład ryzyka,– jakie mogą być skutki podatkowe, składkowe i prawne przekwalifikowania umowy na etat.To rozmowa dla właścicieli firm, członków zarządu, działów HR, księgowych oraz wszystkich osób, które współpracują z kontrahentami na podstawie umów B2B, zlecenia, dzieła lub kontraktów menedżerskich.Obejrzyj odcinek i sprawdź, czy umowy funkcjonujące w Twojej firmie są przygotowane na nowe realia kontroli.
Monika Wolska-Bryńska omawia zmiany w ustawie, które wprowadzają możliwość jednostronnego przekwalifikowania umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę przez inspektora Państwowej Inspekcji Pracy.
Monika Wolska-Bryńska podaje przykłady, na które warto zwrócić uwagę podczas przeglądu umów cywilnoprawnych i przedstawia kryteria, które mogą wskazywać na umowę o pracę.
Dawid Tomaszewski omawia kwestie dotyczące raportowania, czasu wykonywania usług oraz miejsc wykonywania zadań w umowach cywilnoprawnych.
Monika Wolska-Bryńska omawia różnice między umowami cywilnoprawnymi a umowami o pracę, podkreślając potrzebę dostosowania umów B2B do prawnych wymogów.
Monika Wolska-Bryńska i Dawid Tomaszewski omawiają konsekwencje, jakie mogą wyniknąć z zakwestionowania umowy cywilnoprawnej przez inspektora Państwowej Inspekcji Pracy.
Monika Wolska-Bryńska podsumowuje kluczowe punkty omówione w rozmowie i zachęca do subskrypcji podcastu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Umowy B2B od lat są powszechnie wykorzystywane przez przedsiębiorców. Nadchodzące zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy mogą jednak istotnie zwiększyć ryzyko ich zakwestionowania i przekwalifikowania na umowę o pracę.
W tym odcinku podcastu „Firma bez ryzyka” mec. Monika Wolska-Bryńska rozmawia z mec. Dawidem Tomaszewskim o tym, jak przygotować firmę na nowe regulacje i na co zwrócić uwagę podczas przeglądu umów cywilnoprawnych.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
– jakie uprawnienia mają otrzymać inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy,
– jakie zapisy w umowach B2B mogą zostać uznane za „czerwone flagi”,
– dlaczego liczy się nie tylko treść umowy, ale również sposób jej wykonywania,
– jak uregulować czas, miejsce i sposób świadczenia usług,
– jakie znaczenie mają raportowanie, odpowiedzialność i rozkład ryzyka,
– jakie mogą być skutki podatkowe, składkowe i prawne przekwalifikowania umowy na etat.
To rozmowa dla właścicieli firm, członków zarządu, działów HR, księgowych oraz wszystkich osób, które współpracują z kontrahentami na podstawie umów B2B, zlecenia, dzieła lub kontraktów menedżerskich.
Obejrzyj odcinek i sprawdź, czy umowy funkcjonujące w Twojej firmie są przygotowane na nowe realia kontroli.