Ważne trendy 2023 roku w pisaniu CV po angielsku
O czym należy pamiętać przy tworzeniu swojego CV po angielsku - dziewięć cennych wskazówek! Jakie są najnowsze trendy, dlaczego powinniśmy pomijać przedimki (a/an/the) oraz po co nam różnorodne czasowniki, które zastąpią wszechobecne słowa "manager" i "to manage". W tym odcinku "English Biz" idziemy śladami dziennikarzy CNBC oraz Marissy Mayer (tak, tej od Yahoo i Google) w poszukiwaniu idealnego, angielskiego CV. Olga podpowiada, na co zwrócić uwagę, przywołuje jeden z wcześniejszych odcinków "English Biz", wyjaśnia co to takiego "Custom Headline" i dlaczego powinien być odrobinę zadziorny, a przede wszystkim pokazuje, jak łatwo zastąpić słowa, których po prostu używamy zbyt często. Bardzo praktyczny odcinek rekrutacyjny z cyklu "Work in progress". Zapraszamy! Odcinek, do którego odwołuje się Olga - "High-impact verbs. Mocne czasowniki w biznesie": https://www.tokfm.pl/Tokfm/7,103454,29436839,high-impact-verbs-mocne-czasowniki-w-biznesie.html
I teraz punkt pierwszy. To jest przedstawienie firm, w których pracowaliśmy razem z datami. I teraz przede wszystkim my nazywamy tę sekcję Experience. Po prostu, nie kombinujemy. Track Record, o którym rozmawialiśmy wcześniej, to doskonałe słowo i synonim, ale do używania w mówieniu, np. w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. CV piszemy krótko, zwięźle i czytelnie, więc stawiamy na Experience. Nie trzeba dodawać work experience albo work related experience. Podobnie sprawa ma się z professional background. Kiedyś tłumacze uważali, że taki zwrot dodaje powagi i wygląda bardziej profesjonalnie.
Nie, nikt tego tak nie odbiera. Na górze sekcji, kiedy przedstawiamy z firmy czy wyliczamy firmy i obowiązki, które do tej pory mieliśmy, piszemy po prostu experience. Proszę mi wierzyć, to jest punkt pierwszy. Punkt drugi. Tworzenie sensownego, prawdziwego i spójnego z naszą pozycją custom headline. Co to takiego jest custom headline? No, to jest taki króciutki zwrot składający się raptem z kilku słów, który może, ale nie musi pojawić się pod naszym imieniem i nazwiskiem w CV, tuż przed dokładniejszymi danymi czy numerem telefonu. Specjaliści od HR prawie połowę czasu poświęcają na pierwsze kilka linijek CV.
Rzadko przeglądają je do samego końca. Dlatego ten początek jest tak bardzo istotny dla nas. LinkedIn nazywa u siebie tę sekcję Professional Headline, więc bardzo podobnie. Weźmy sobie na przykład mnie, dajmy na to, prawdopodobnie jeden z gorszych przykładów, ale spróbujmy właśnie na mojej osobie ten custom headline stworzyć. I teraz według wszelkich informacji w internecie czy też czegoś, co możemy znaleźć na ten temat, zły przykład takiego custom headline dla mnie to byłby Great English Teacher with 17 years of experience. No, wspaniała nauczycielka angielskiego, 17 lat doświadczenia.
To jest zły przykład dla custom headline, czyli great English teacher with 17 years of experience. Nie, to odpada. Prawdopodobnie za nudne, za miałkie, jakieś takie w ogóle niewyrażające danej osoby. Dobry przykład, który znowu stworzyłam na bazie tego, co można znaleźć w internecie, to byłby Business English Teacher fighting very important phrases. No, czyli nauczycielka Business English walcząca z very important, czyli z mówieniem very important. I to już daje jakiś punkt zaczepienia, to już jest ciekawe dla odbiorcy, I prawdopodobnie skłoni kogoś do spojrzenia na nasze CV troszeczkę przychylniejszym okiem, czyli custom headline.
No bo mój mąż jest z zawodu dyrektorem, a ja jestem menedżerem. Punkt szósty. Utworzenie sekcji Proud Of. Wplecenie do swojego CV sekcji Proud Of, czyli z czego tak naprawdę jesteśmy dumni razem z trzema, czterema przykładami, to doskonały pomysł, jeśli mieliśmy dużo projektów lub odnieśliśmy w nich bardzo miarodajne, pozytywne wyniki dla całej firmy. Tworząc osobną sekcję Proud Of, Nie pominiemy najważniejszych aspektów. Przede wszystkim nie zginą one również w wyliczance obowiązków w polu Experience. Kilka przykładów do tego typu sekcji to na przykład Inspired employees to go through Gallup albo Carried out complex rebranding Run workshops for 200 team leaders
Mówimy oczywiście o tych takich małych rzeczach jak e, en, ze. Jeśli ja opisuję siebie jako Business Teacher, to przy tworzeniu Custom Headline zdecydowanie pomijam coś takiego jak e-Business Teacher lub de-Business Teacher. Nie używamy tego typu przedimków, po prostu Business Teacher. Identycznie przy tworzeniu każdej sekcji. Piszemy po prostu główne słowo i nie dodajemy żadnego przedimka. Żadnego the experience albo the hobby albo the education. Nie robimy tego i już. To ma być czyste, przejrzyste, jasne, nieoblepione niepotrzebnymi słowami, które zabierają tylko przestrzeń na stronie.
Wiem, że na początku będzie Was korcić, ale spróbujmy się powstrzymać. Jesteście owner, a nie the owner. Piszemy CEO, a nie the CEO. Przynajmniej oczywiście w CV, bo tutaj mówimy o oczywiście pisaniu CV. Maksymalnie staramy się rezygnować z przedimków. Tak więc, kiedy mamy sekcję doświadczenie, to będzie po prostu experience, a nie the experience. Darujemy sobie to. I to był punkt dziewiąty, który mam nadzieję bardzo Wam się przyda, jeśli chodzi o tworzenie Waszego doskonałego CV w języku angielskim. Bardzo starałam się, żeby te porady były jak najbardziej uniwersalne i mogły trafić do jak największego grona, do jak największej liczby osób.
Pokazano wszystkie 7 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Olga Pietrykiewicz przedstawia temat odcinka związany z tworzeniem CV po angielsku.
Olga opisuje trendowe elementy CV, takie jak podkreślanie umiejętności zdalnej pracy i doświadczenia hybrydowego.
Olga omawia system idealnego CV stworzony przez firmę, która analizowała najlepsze CV, które dotarły do firm takich jak Spotify i PwC.
Olga wyjaśnia, dlaczego sekcja Experience jest lepsza niż Track Record i podkreśla, że CV powinno być krótkie, zwięźle i czytelne.
Olga omawia tworzenie custom headline, który jest ważnym elementem początkowego fragmentu CV.
Olga podkreśla, że CV powinno być napisane w aktywnym czasie i zawiera przykłady odpowiednich czasowników.
Olga wyjaśnia, dlaczego warto unikać powtórzeń słów takich jak manager i podkreśla, że czasowniki są kluczowe.
Olga przedstawia sekcję Proud Of, która jest doskonałym uzupełnieniem kariery i podkreśla najważniejsze osiągnięcia.
Olga omawia trend pomijania hobby i zainteresowań w CV i podkreśla, że podawanie tych informacji jest korzystne.
Olga wyjaśnia, co to są umiejętności transferowalne i podkreśla, dlaczego są one ważne w CV.
Olga omawia użycie articles w CV i podkreśla, że przedimki powinny być pomijane.
Olga podsumowuje kluczowe punkty odcinka i zaprasza do skontaktowania się z nią na stronie English Biz.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.