Europa chce przyciągać talenty z państw trzecich

operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością, pielęgniarki i położne, pracownicy służb mundurowych, psycholodzy i terapeuci, samodzielni księgowi oraz spawacze. Jak pokazują polskie doświadczenia z zatrudnianiem obywateli Ukrainy, Białorusi, Armenii, Gruzji i Mołdawii, gdzie obowiązują uproszczone procedury, dla wielu z tych stanowisk nie znajdziemy kadr w państwach trzecich ze względu na honorowanie dyplomów i uprawnień. oraz standardy wykonywania różnych prac poza Unią Europejską, Europejskim Obszarem Gospodarczym i Szwajcarią, czyli strefą EURES. Pomysł ucywilizowania przyciągania cudzoziemców z państw trzecich zainteresowanych pracą na Starym Kontynencie należy jednak uznać za krok w dobrą stronę.

Jak poinformowały 18 listopada służby prasowe Parlamentu Europejskiego, powstanie platforma Talent Pool, czyli zbiór talentów, do której poszczególne kraje Unii Europejskiej będą mogły przystąpić dobrowolnie, a pracodawcy będą mogli za jej pośrednictwem poszukiwać kadr w państwach trzecich w zawodach deficytowych lub tam, gdzie nie mają kadr wysoko wyspecjalizowanych. Kandydaci zaś będą mogli tworzyć swoje portfolio i umieszczać na nich CV, posiadane uprawnienia, zwłaszcza te uznawane już w Unii, czyli np. zdobyte w partnerstwie na rzecz talentów, do którego przystąpiły jak dotąd Tunezja, Maroko, Egipt, Bangladesz i Pakistan. W tym miejscu należy zauważyć, że państwa członkowskie zachowają pełną kontrolę nad własnymi rynkami, a wybranie przez firmę kandydatury z puli talentów bynajmniej nie oznacza, że automatycznie dostanie ona pozwolenie na pracę, np.

w Polsce. O takie rozwiązanie prosiło się od dawna, ponieważ w trakcie rozwoju może ono mieć pozytywny wpływ na skuteczniejszą walkę z napływem nielegalnych emigrantów. Europa wreszcie zacznie mówić o tym, kogo szuka i zaprasza do siebie i co faktycznie ma mu do zaoferowania. Ważna informacja, platforma Talent Pool będzie bezpłatna zarówno dla pracodawców, jak i dla kandydatów. W kolejnym odcinku o tym, co ważnego na temat rynku pracy powiedziano podczas tegorocznej edycji Europejskiego Forum Biznesu. Do usłyszenia.