Błędy w zarządzaniu niwelują talenty

Jak pokazują badania oczekiwań wobec przyszłego miejsca pracy, dobre kandydatury przyciąga m.in. wysoka kultura organizacji i dobre zarządzanie. W dzisiejszym odcinku o niektórych zjawiskach, których w świetle naukowych analiz kadra zarządzająca powinna unikać.