Jak zrobić karierę w sprzedaży? #3
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o kobietach w sprzedaży? O tym, czy jest to praca, w której z łatwością możemy realizować karierę zawodową, czy też praca, w której spotykamy wiele barier.Opowiadamy o mocnych stronach kobiet, które ułatwiają sprzedaż, ale też o obszarach do rozwoju.
Tak, to prawda. I myślę sobie jeszcze jedna rzecz, że mało która z nas ma szefa czy szefową, która pcha do przodu. Ja poznałam na wyjeździe dziewczynę, która jest świetnym przedstawicielem branży farmaceutycznej. Jest naprawdę prawdopodobnie bardzo dobra. Mówiła do mnie, że dostaje super nagrody, super wyniki, ma super premie. Wszystko jest super, nie? I jak zapytałam ją o to, co zdaniem jej robi najlepiej w sprzedaży, to ona na mnie popatrzyła, tak jakbym ja zdała pytanie, nie wiem, o jakiś kosmos i powiedziała, no co robię, no po prostu sprzedaję, nie? Facet na bank potrafiłby mi odpowiedzieć, słuchaj Joanna, jestem mistrzem negocjacji, nie wiem, Joanna finalizuje po prostu tak, że klienci piją z zachwytu, albo nie wiem, Joanna, nie wiem, z obiekcjami to po prostu sobie obbijam jak, nie wiem, Federer po prostu, nie, rakietką, a my tak, no co, no sprzedaję w ogóle, nie, to co tam, nie?
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Rozmowa o doświadczeniach i stereotypach dotyczących kobiet w branży sprzedaży.
Analiza stereotypów dotyczących kobiet w sprzedaży i ich wpływ na awans.
Rozmowa o potrzebie twardego tyłka w sprzedaży i jej negatywnych konsekwencjach.
Opowieści o doświadczeniach i anegdoty pokazujące problemy kobiet w branży sprzedaży.
Analiza czynników wpływających na sukces kobiet w sprzedaży, w tym przeświadczenia i środowisko.
Diskusja na temat cyklu hormonalnego i jego potencjalnego wpływu na sprzedaż.
Rozmowa o trudnościach i braku wsparcia w kariery kobiet w branży sprzedaży.
Analiza cech kobiety w doradczej sprzedaży i ich korzyści.
Rozmowa o możliwości zapytania o pomoc i jej korzyści w sprzedaży.
Porównanie umiejętności kierowania procesem sprzedaży kobiet i mężczyzn.
Kobiety często unikają momentu finalizacji sprzedaży i są słabe w manipulacji i kłamstwie, co wpływa na ich efektywność w tej dziedzinie.
Kobiety mają trudności z prowadzeniem technicznego small talku i negocjacji ceny, co wpływa na ich efektywność w sprzedaży.
Podstawowe kroki do rozwoju kariery w sprzedaży, w tym poszukiwanie mentorów i ćwiczenie umiejętności.
Cierpliwość i umiejętność przyjmowania całości są kluczowe w sprzedaży, a techniki te powinny być regularnie ćwiczone.
Podsumowanie i zachęta do niezależnego rozwoju kariery w sprzedaży, niezależnie od wieku.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Opowiadamy o mocnych stronach kobiet, które ułatwiają sprzedaż, ale też o obszarach do rozwoju.