Mentionsy Mentionsy
Asertywność przy kawie
Asertywność przy kawie

#115 Pewnie marzysz o asertywnym szefie

16.07.2026 ·9 min 14 s · 5 rozdziałów

Jeśli szef/szefowa faktycznie zachowuje się asertywnie, to świadczy o jego/jej pewności siebie i oczekuje asertywności po drugiej stronie. Nie chce pochlebstw ani uległości, jednak nie będzie też tolerować zachowań agresywnych i biernejagresji, stawiając na otwartość, jasność zasad i efektywność.I taki szef nie zawsze się podoba…Jakie mogą być korzyści i ryzyka kiedy masz asertywnego szefa?Co to dla Ciebie oznacza i jakie kompetencje powinnaś/powinieneś mieć?Zapraszam do kontaktu – wesprę Cię w budowaniu autentyczności i postawy asertywnej!Na mojej stronie www.annazdzieszynska.pl również znajdziesz kilka propozycji rozwoju kompetencji asertywnych. Najnowszym narzędziem są karty do pracy własnej - Asertywność – aforyzmy i afirmacje.

Wprowadzenie i temat odcinka

Anna Zdzieszyńska przedstawia się i przedstawia temat odcinka, który dotyczy asertywności szefa.

1:44
Zakładanie asertywnego szefa

Anna Zdzieszyńska omawia, jak asertywny szef daje bezpieczeństwo i przewidywalność, jednocześnie tworząc przestrzeń do manipulacji.

2:24
Asertywny i uległy szef

Anna Zdzieszyńska porównuje asertywnego szefa z uległym i agresywnym, podkreślając, że asertywny szef jest otwarty na oferty.

1:44
Zakładanie asertywnego szefa - kontynuacja

Anna Zdzieszyńska kontynuuje omówienie asertywnego szefa, podkreślając jego zalety i wady, oraz jego oczekiwania na pracowników.

1:52
Pytania do refleksji

Anna Zdzieszyńska proponuje pytania do refleksji dotyczące asertywnego szefa i konsekwencji jego zachowania.

1:30

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.