#24 Radical Candor Toolbox vol. 2 | Budowanie relacji w pracy
W tym odcinku mówimy o tym jak budować relacje w miejscu pracy. Zdrowe relacje są podstawą koncepcji Radical Candor. Oprócz tego śmiejemy się z polskich tytułów książek i filmów, kozaczymy w Tekkena oraz podsyłamy kilka inspiracji z miejsca w którym pracujemy!
Hahaha. Okej, słuchajcie, wracamy do tej inspiracji z tej fitowej. Jeśli macie na przykład te 12 osób, które chce wieczorami pograć w piłkę, to moja organizacja będzie opłacała dla was na przykład wynajem sali. Więc jeśli znacie grupy, które nie wiem, ja znam grupy, które biegają, jeżdżą na rowerach, jest grupa skupiona wokół Runmagedonu, jest jakaś grupa skupiona wokół Padla, czymkolwiek jest Padl. Pamiętam, że miała też powstać grupa skupiająca ludzi wokół boksu. Niestety nie powstała i bardzo ubolewam nad tym. Okej, więc to jest jeden temat. Oprócz tego możliwe są jeszcze takie oddolne inicjatywy, powiedzmy integracyjne. Nie mówię o takich dużych wyjazdach jednorocznych, raz w roku.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kaja i Dawid przedstawiają odcinek o radikalnej szczerości i proszą o wsparcie poprzez lajki.
Kaja i Dawid odwołują się do polskiej praktyki tłumaczenia tytułów angielskich.
Kaja i Dawid omawiają, że radykalna szczerość to umowa dwustronna, z większym obowiązkiem na menadżerze.
Kaja i Dawid podzielają radikalny toolbox na cztery szuflady, zacznijmy od budowy relacji.
Dawid omawia konsekwencje złych relacji i wskazuje na konieczność zadbania o siebie.
Kaja i Dawid omawiają rolę autonomii i wolności w budowaniu zdrowych relacji z pracownikami.
Kaja i Dawid kontynuują temat priorytetów i refleksji nad relacjami w zespole.
Kaja i Dawid omawiają korzyści sportu i spontanicznych wyjść w budowaniu relacji w pracy.
Rozmowa o typach inicjatyw integracyjnych, od małych do dużych wyjazdów, z podkreśleniem ważności oddolnych inicjatyw i budowania zdrowych relacji w pracy.
Analiza granic w relacjach i w głowach, podkreślenie otwartości i szacunku dla wartości drugiej osoby, a także odpowiedzialności za własne emocje.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.