SEZON V #1 | część 1 O tym, jak dać się znaleźć - Sergiusz Tokariew & Jakub Garwol

Dobra, i dostajecie też taki feedback na przykład od kandydatów, że ten proces był wymagający, czy to jest po prostu jakieś takie wasze odczucie w kontekście tego, jak jest inaczej na rynku? Znaczy dostajemy ten feedback i bezpośrednio od osób, zwłaszcza którym składamy ofertę, które też na koniec właśnie dzielą się spontanicznie tym, jak ten proces wyglądał, kogo poznali w trakcie procesu. Ale z drugiej strony my też w ogóle w rekrutacji zbieramy MPS i w tym MPS-ie każda osoba ma możliwość dania nam oceny. Mam możliwość ocenić proces rekrutera i podzielić się też takim feedbackiem jakościowym, spisanym. Jednym z częstszych feedbacków jest to, że proces jest faktycznie wymagający, ale z drugiej strony też wiele osób podkreśla, że rozmowy są merytoryczne, są trudne, ale dają to poczucie i spełnienia jakiejś też nauki, którą ta osoba mogła w trakcie procesu po prostu pozyskać, zdobyć.