SEZON V #1 | część 1 O tym, jak dać się znaleźć - Sergiusz Tokariew & Jakub Garwol
Jak przebiega rekrutacja do Allegro? Czy "ładne CV" faktycznie ma znaczenie? Czy warto aplikować na dane stanowisko, jeśli nie spełnia się wszystkich kryteriów? I najważniejsze: czy wykorzystujemy AI do odrzucania kandydatów? Na te i wiele więcej pytań odpowiedzą Sergiusz Tokariew, Manager, Talent Acquisition oraz Jakub Garwol, Talent Sourcer Expert w Allegro.Prowadząca: Anna Maria KottasChcesz być na bieżąco? Zaobserwuj nas tu na Spotify i w pozostałych mediach społecznościowych: LinkedIn I Facebook I Instagram
Jako Allegro chcemy zatrudniać najlepszych, utalentowanych i tworzyć środowisko, w którym każdy ma przyczynę do wzrostu. No liczby pokazują, że faktycznie do Allegro nie jest najłatwiej się dostać, ale nie jest to podróż w kosmos. Za CV zawsze stoi osoba i często super CV to może być słaba rozmowa, gorsze CV graficznie albo pod kątem układu to może być bardzo dobra rozmowa merytoryczna. Cześć, to jest Allegro Podcast, ja jestem Anka i dzisiaj polecam Wam tych Allegrowiczów. Cześć Sergio, cześć Kuba. Cześć. Cześć. Zajmujecie się pozyskiwaniem talentów, czyli w sumie dbacie o to, żeby w Allegro pracowali najlepsi. I taką bardzo ciekawą częścią waszej pracy jest headhunting, czyli zapraszanie do pracy w Allegro tych, którzy jeszcze się nie zgłosili do żadnego ogłoszenia.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Anna przedstawia gości i przedstawia temat rozmowy.
Sergiusz i Jakub opisują proces rekrutacji w Allegro, w tym headhunting i normalne ogłoszenia.
Sergiusz i Jakub discutują o tym, co kandydaci powinni zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
Sergiusz i Jakub omawiają, jak CV i rozmowy merytoryczne wpływają na decyzję o zatrudnieniu.
Sergiusz i Jakub debatują nad używaniem AI w procesie rekrutacji i automatyzacji.
Jakub opisuje, jak konwersja zgłoszeń na rozmowy wygląda w Allegro.
Jakub opisuje, jak trudniejsze jest rekrutowanie rekrutera w Allegro.
Jakub i Sergiusz opisują, co zrobili z kandydatami, którzy nie zostali zatrudnieni.
Anna podsumowuje rozmowę i dziękuje gościom.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Jak przebiega rekrutacja do Allegro? Czy "ładne CV" faktycznie ma znaczenie? Czy warto aplikować na dane stanowisko, jeśli nie spełnia się wszystkich kryteriów? I najważniejsze: czy wykorzystujemy AI do odrzucania kandydatów?
Na te i wiele więcej pytań odpowiedzą Sergiusz Tokariew, Manager, Talent Acquisition oraz Jakub Garwol, Talent Sourcer Expert w Allegro.
Prowadząca: Anna Maria Kottas
Chcesz być na bieżąco? Zaobserwuj nas tu na Spotify i w pozostałych mediach społecznościowych:
LinkedIn I Facebook I Instagram