Co nam przyniesie deregulacja
Patrycja Maciejewicz, dziennikarka serwisu Wyborcza.biz, rozmawia z Ewą Jakubczyk-Cały, partnerką zarządzającą PKF Consult. Premier Donald Tusk powołał zespół ds. deregulacji, któremu przewodniczy Rafał Brzoska, szef InPostu. Jakie efekty może przynieść działalność tego zespołu i kiedy możemy się ich spodziewać? Czy ewentualne nowe przepisy ułatwiające działalność przedsiębiorcom będą miały też wpływ na przeciętnego obywatela? Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: [email protected].
Powiem tak. Jesteśmy społeczeństwem. Zadajmy sobie pytanie, skąd się biorą środki budżetowe. Na pewno nie z mennicy, ani nie z papierów wartościowych. Czyli tak naprawdę, jeśli chodzi o przepływ pieniądza do budżetu, on idzie z podatków. On idzie z podatków przedsiębiorców. Między innymi? w bardzo dużej części. Oczywiście między innymi. Oczywiście między innymi każdy pracownik, każda osoba jest opodatkowana, nawet emeryt jest opodatkowany, czyli oczywiście pieniądze idą z różnych źródeł. Natomiast bezsprzecznie gospodarka w Polsce musi być silna, bo ona pozwala na to, aby ludzie mieli pracę
Zdecydowanie tak powinno być. To jest też moje marzenie. Ale w międzyczasie mówimy o skróceniu czasu pracy. Być może polityka długofalowa w tym zakresie jest bardzo dobra. Jestem przekonana, że przy wdrożeniu, zastosowaniu sztucznej inteligencji w większości przedsiębiorstw, zdecydowanie to jest świetny pomysł. Na dzień obecny mamy wykupionych abonamentów np. GPT i sztucznej inteligencji. mniej więcej 3% społeczeństwa, z czego tych, które mają wysoką linię użytkujących, nie wykupionych, z czego tych wykupionych to jest około 1,5% społeczeństwa na świecie.
Więc trudno mówić, że mamy powszechny dostęp do sztucznej inteligencji, która na pewno wpłynie na rynek pracy i że ustanawianie w najbliższym czasie skrócenia czasu pracy przy tych samych albo wyższych kosztach wynagrodzeń, że to zwiększy konkurencyjność gospodarki tu i teraz i dziś. Nie sądzę. Woli ścisłości, to tylko powiem, że Ministerstwo Pracy zapowiedziało wdrożenie pilotażu z skróconego czasu pracy. Nie znamy jeszcze warunków, nie znamy benefitów, które firmy mogłyby osiągnąć zgłaszając się do tego programu i wszystko jest w zasadzie jeszcze dużą niewiadomą.
Natomiast niektóre z firm po takie rozwiązania już sięgają i... Podobno chwalą sobie efekt w postaci bardziej usatysfakcjonowanych pracowników. Też słyszałam takie poglądy. Też prowadzę sporą firmę i myślę, że Docelowo jest to absolutnie słuszny krok, ale potrzeba nam jeszcze wdrożeń sztucznej inteligencji, przynajmniej w mojej branży, abyśmy mogli to uzyskać. Żeby wypracować tę efektywność, która byłaby przy dłuższym czasie pracy pracowników. Dziękuję serdecznie. Moją gościnią w podcaście była Ewa Jakubczyk-Cały z PKF Konsult.
Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.