041 321 Zmiana - Przepis na skuteczne przechodzenie zmian w Twojej firmie
W 41. odcinku 321 GROW Talks Dominika Kotulska i Aneta Cibik-Matujewicz rozmawiają o zmianie – tej nagłej, która zaskakuje organizacje, i tej planowanej, którą liderzy mogą świadomie kształtować. Jak oswoić naturalny opór wobec transformacji? Dlaczego odporność psychiczna liderów i zespołów staje się dziś przewagą konkurencyjną? I wreszcie – jak neuroróżnorodność może pomóc w budowaniu bardziej elastycznych i odpornych organizacji? To szczera, praktyczna rozmowa o tym, jak przeprowadzać ludzi przez zmianę i jak przygotować się na kolejne wyzwania.
zapraszamy Was do tego, abyście przejrzeli materiały dotyczące naszego programu, dostępne na stronie 321 GROW.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„zapraszamy Was do tego, abyście przejrzeli materiały dotyczące naszego programu, dostępne na stronie 321 GROW."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W 41. odcinku 321 GROW Talks Dominika Kotulska i Aneta Cibik-Matujewicz rozmawiają o zmianie – tej nagłej, która zaskakuje organizacje, i tej planowanej, którą liderzy mogą świadomie kształtować. Jak oswoić naturalny opór wobec transformacji? Dlaczego odporność psychiczna liderów i zespołów staje się dziś przewagą konkurencyjną? I wreszcie – jak neuroróżnorodność może pomóc w budowaniu bardziej elastycznych i odpornych organizacji? To szczera, praktyczna rozmowa o tym, jak przeprowadzać ludzi przez zmianę i jak przygotować się na kolejne wyzwania.