012 Rola zarządzających w rekrutacji najlepszych handlowców
W dwunastym odcinku 321 GROW Talks bierzemy na tapet rolę zarządzających w rekrutacji najlepszych handlowców. Temat rozległy niczym temat rzeka. Aby faktycznie rekrutować najlepszych i przyciągać ich do swoich teamów sprzedażowych, to warto wykonywać pewne czynności. W tym odcinku znajdziesz kilka rzeczy, o których warto pamiętać, jeżeli do swoich zespołów handlowych chcesz przyciągać najlepszych handlowców. Miłego odsłuchu! Prowadzący: 💥 Paweł Ciszak: https://www.linkedin.com/in/pawe%C5%82-ciszak/ Spis treści: 00:00 3… 2… 1… GROW Talks! 00:33 Wprowadzenie do tematu. 02:54 Warto „produkować” najlepszych. 06:39 Pij jak najwięcej kaw rekrutacyjnych. 09:14 Miej stały kontakt z najlepszymi handlowcami z konkurencji. 12:16 Warto mieć markę najlepszego. 14:15 Odnoś się do „dlaczego” i „po co” kandydata. 17:16 Jedna kawa najczęściej nie wystarczy. 18:55 Nie składaj ofert zatrudnienia, a prezentuj karierę. 24:28 Podsumowanie. Znasz kogoś, kogo zainteresuje temat współpracy marketingu i sprzedaży? Będzie nam bardzo miło, jeśli prześlesz jemu/jej link do tego odcinka. Aby nie przegapić żadnego odcinka podcastu, zapisz się na newsletter: https://321grow.pl/podcast/ 🎧 Miłego odsłuchu! — — — 🎙 321 GROW Talks Jeśli zarządzasz firmą, sprzedażą lub marketingiem B2B, to jest wielce prawdopodobne, że w tym podcaście znajdziesz dla siebie coś, co pomoże Ci zamienić Twoje cele na wyniki. — — — Potrzebujesz profesjonalnej pomocy w usprawnieniu działań sprzedażowych? 🎁 Zapraszamy na bezpłatną konsultację. Zapisz się: https://321grow.pl/bezplatna-konsultacja/ A my skontaktujemy się z Tobą. Podczas konsultacji odpowiemy na Twoje pytania i wątpliwości. Do usłyszenia!
Podcast 321 GROW Talks przedstawia role zarządzających w rekrutacji najlepszych handlowców.
Ważność produkcji talentów w firmie i jej reprezentacji na rynku.
Menedżerzy sprzedaży powinni szukać najlepszych handlowców, a nie tylko na rynku.
Ważność regularnych kontaktów z potencjalnymi kandydatami oraz ich motywacji.
Proces prezentowania kariery do najlepszych handlowców i zapewniania spełnionego zatrudnienia.
Definiowanie ośrodków wpływu i regularne kontaktowanie z najlepszymi handlowcami.
Podsumowanie i zachęta do aktywnego szukania najlepszych handlowców.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
W dwunastym odcinku 321 GROW Talks bierzemy na tapet rolę zarządzających w rekrutacji najlepszych handlowców. Temat rozległy niczym temat rzeka. Aby faktycznie rekrutować najlepszych i przyciągać ich do swoich teamów sprzedażowych, to warto wykonywać pewne czynności. W tym odcinku znajdziesz kilka rzeczy, o których warto pamiętać, jeżeli do swoich zespołów handlowych chcesz przyciągać najlepszych handlowców.
Miłego odsłuchu!
Prowadzący:
💥 Paweł Ciszak: https://www.linkedin.com/in/pawe%C5%82-ciszak/
Spis treści:
3… 2… 1… GROW Talks!
Wprowadzenie do tematu.
Warto „produkować” najlepszych.
Pij jak najwięcej kaw rekrutacyjnych.
Miej stały kontakt z najlepszymi handlowcami z konkurencji.
Warto mieć markę najlepszego.
Odnoś się do „dlaczego” i „po co” kandydata.
Jedna kawa najczęściej nie wystarczy.
Nie składaj ofert zatrudnienia, a prezentuj karierę.
Podsumowanie.
Znasz kogoś, kogo zainteresuje temat współpracy marketingu i sprzedaży?
Będzie nam bardzo miło, jeśli prześlesz jemu/jej link do tego odcinka.
Aby nie przegapić żadnego odcinka podcastu, zapisz się na newsletter: https://321grow.pl/podcast/
🎧 Miłego odsłuchu!
— — —
🎙 321 GROW Talks
Jeśli zarządzasz firmą, sprzedażą lub marketingiem B2B, to jest wielce prawdopodobne, że w tym podcaście znajdziesz dla siebie coś, co pomoże Ci zamienić Twoje cele na wyniki.
— — —
Potrzebujesz profesjonalnej pomocy w usprawnieniu działań sprzedażowych?
🎁 Zapraszamy na bezpłatną konsultację.
Zapisz się: https://321grow.pl/bezplatna-konsultacja/
A my skontaktujemy się z Tobą. Podczas konsultacji odpowiemy na Twoje pytania i wątpliwości.
Do usłyszenia!