Mentionsy

Życie po prawie
Życie po prawie
06.07.2025 17:52

O specjalizacji w RODO tym jak budować swoją markę w social mediach | Damian Bielecki (typ od rodo)

To odcinek, w którym rozmawiam z Damianem Bieleckim o jego scieżce kariery i o tym, jak został "typem od rodo" oraz o budowaniu widoczności w social mediach.

Ten odcinek polecam szczególnie osobom, które kiedykolwiek zastanawiały się nad specjalizacją w RODO, ale również dla każdego, kto zaczyna w social mediach działać jako ekspert.

O czym rozmawiamy?

1. Skąd pomysł na "typa od rodo"?

2. Jak zacząć specjalizację w RODO?

3. Jakie umiejętności powinien mieć IOD?

4. O działaniu w social mediach i czy konsekwencja jest kluczem do sukcesu?

5. Jak lepiej budować swoją markę osobistą?

6. Co jest najważniejsze w budowaniu marki eksperta na LinkedIn

W kontekście LinkedIn wspominam o SSI

https://business.linkedin.com/sales-solutions/social-selling/the-social-selling-index-ssi

7. Ile czasu Damianowi zajmuje tworzenie treści na social media?

Jeśli chcesz zostać ze mną w kontakcie, zapraszam na instagram zyciepoprawie lub na maila [email protected]


Zostaw też komentarz, tutaj na Spotify :)


A na koniec zostawiam też obiecany kod rabatowy na konferencję Legał Matchmakers w Sopocie:

LMM10%!

Sponsorzy odcinka (1)

Legał Matchmakers post-roll Kod promocyjny: LMM 10%

"Mam dla Was drobny kod rabatowy. Szczególnie dla tych osób, które jeszcze tego biletu nie mają, a chciałyby się w Sopocie pojawić."

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 6 wyników dla "IOD"

Był IOD europejski i potrzebowali do tego IOD europejskiego wsparcia.

Zawsze ktoś IOD musi być.

To tam wszędzie ogłoszenia mówią, że człowiek od RODO czy IOD to jest osoba po studiach informatycznych.

W Polsce zrobiła się ta maniera, że mamy tak zwanego IOD, czyli Inspektor Ochrony Danych Osobowych.

Ale compliance to jest często jednak domena in-house'ów albo semi takich in-house'ów, po prostu jakby osób na doczepkę z zewnątrz typu IOD jest osobą, która może być z zewnątrz firmy, ale może jakby pracuje jako ktoś wewnątrz firmy, więc trochę się traktujemy jako kogoś wewnątrz, tylko mówi się do niego per pan, pani.

Albo jeżeli ja się zajmuję RODO, a chcesz wdrażać RODO, to mnie nie zatrudnią w firmie, to mnie IOD nie zatrudni, no bo IOD jakby, on jest już tam IOD-em w tej firmie, więc nie potrzebują drugiego.