Mentionsy

Jeżeli szukasz wiedzy o tym, jak efektywnie zarządzać zasobami, angażować ludzi, wdrażać innowacyjne rozwiązania, czy po prostu chcesz lepiej zrozumieć, jak zmienia się Twoje najbliższe otoczenie, Wspólna Dzielnia jest miejscem dla Ciebie.

Dziękuję bardzo za zaproszenie.

Bardzo dobre pytanie, bo tak jak pewnie już wiesz, myśląc o ESG i w ogóle rozszyfrujmy skrót ESG, gdzie E to environment po angielsku, po polsku środowisko, S social, no to właśnie...

Społeczność, IG po polsku Ład Korporacyjny z angielskiego Governance.

Na przykład pracownicy naszych dostawców albo pracownicy naszych partnerów biznesowych, którzy na przykład odpowiadają za kanały dystrybucyjne.

Szczególnie ważne w sektorze nieruchomości to pracownicy wszystkich firm, podwykonawców, czy w stosunku do nich również stosowane są podstawowe prawa pracownicze, ludzkie.

No i na samym końcu sąsiedzi, czyli całe otoczenie, czyli jeśli mamy dewelopera, który stawia wielki budynek biurowy, to czy sąsiedzi tego budynku biurowego będą zachwyceni takim nowym sąsiadem, czy też nie.

To czy sąsiedzi, nie wiem, choćby tych biurowców, które znajdują się obok osiedla, czy przedszkola, czy szkoły, czy sklepy, czy inne osiedla z takiego sąsiedztwa będą zadowolone.

To społeczna odpowiedzialność, jak widzimy, ona jest bardzo wielowymiarowa i myślę, że w kontekście sektora nieruchomości to wszystkie te cztery wymienione obszary mają ogromne znaczenie.

Więc mierzą właśnie za pomocą analizy podwójnej istotności, aby określić te istotne elementy, ale też robią różnego rodzaju pogłębione wywiady, z których dostają dodatkowe informacje.

social value, czyli tego dodatnie odpowiedzialności społecznej w sektorze.

mixed use mają sprzyjać zrównoważonemu transportowi zieleni i budowaniu odporności miast na zmiany klimatyczne.

Mieć tą politykę społeczną i zadbać o tą społeczność realnie w firmie.

Potrzeby klientów tak, aby ten produkt był dostosowany, aby czy to zaspokoić problemy klienta, albo może dać mu wartość, która wniesie coś pozytywnego w życie.

I on naprawdę nie jest trudny, bo te obowiązkowe standardy są trudne, to trzeba sobie powiedzieć szczerze.

Które są takie minimalne i potrzebne i absolutnie must be rzeczy, o które powinno się zapytać, a które są takie, powiedzmy, że dobrowolne, może i ważne, ale nie najważniejsze.

Nie.

Myślę, że nie.

Myślę, że na tym właśnie mogą budować swoją przewagę konkurencyjną, pozycjonując swoje mieszkanie nie tylko w kontekście ceny za metr kwadratowy, ale też pokazując, że jeśli wykorzystują nowoczesne technologie, to użytkowanie tego mieszkania będzie korzystniejsze ekonomicznie w kolejnych latach niż może jakieś inne.

No właśnie, kiedy mieszkając jeszcze w domku byłam sąsiadką nowo wybudowanego osiedla, na którym doszło do dużych zaniedbań w kontekście rozwiązań kanalizacyjnych, wspierania wód opadowych, więc jeśli były popełnione pewne błędy na etapie projektowania, budowania, no to zawsze są jakieś prawa regresowe.

Oczywiście jest to trudne.

To wszyscy wiemy, że jest to trudne.

Wspólnota też nie jest w stanie pewnych problemów rozwiązać samodzielnie.

Tutaj, bym powiedziała, jest takie podejście znowu czysto ekonomiczne.

To są organizacje, które dbają o to, aby obecni mieszkańcy czuli się dobrze.

Według mnie też nie.

To literka G mówi w jaki sposób, jakimi politykami, jakimi sposobami, procedurami powinno być to realizowane.

Wspólnoty działają zgodnie z wytycznymi mieszkańców i to my mieszkańcy mówimy co jest dla nas najważniejsze.

A ci, którzy są bardziej świadomi ekologicznie, mogą również stawiać te priorytety w literce E. Jeszcze tylko dopytam w kwestiach uproszczonych z zakresu raportowania ISRS.

Natomiast oczywiście każda z firm może przekazać informacje ponad to minimum, jeśli ma ku temu ochotę lub jeśli faktycznie coś więcej ponad minimum realizuje.

Sprawdzić jak ta polityka społeczna w firmie jest zorganizowana i pokazać pewne luki, którymi warto się zająć, rozpocząć faktycznie na poważnie działać w tym zakresie.

Dla mnie wiarygodnym źródłem informacji o firmie są właśnie raporty o zrównoważonym rozwoju i przeczytałam, czy nawet czasami nie czytałam, tylko przeglądałam pobieżnie bardzo już wiele raportów i styl i treść tych raportów bardzo dużo mówią mi o firmie.