Mentionsy
#19. Zaangażowanie w pracy - dlaczego jest kluczowe? 12 Pytań Gallupa (1/3)
🎯 Seria o zaangażowaniu i Q12 Gallupa – Odcinek 1/3
Czym naprawdę jest zaangażowanie w pracy?
Dlaczego jedni czują się w zespole pełni energii, a inni wypaleni i sfrustrowani?
W tym odcinku Transformat rozmawiamy o tym, jak rozumieć zaangażowanie, co je buduje i jakie sygnały pokazują, że coś zaczyna się psuć.
👉 W drugiej części odcinka wprowadzamy Q12 Gallupa – zestaw pytań, które w oryginale badają zaangażowanie w organizacjach, a my pokazujemy, jak można je wykorzystać do autorefleksji: żeby lepiej zrozumieć siebie i swoje miejsce w pracy.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
💡 dlaczego zaangażowanie to coś więcej niż deklaracje i hasła,
💡 jak liderzy mogą rozpalać i podtrzymywać energię zespołu,
💡 jakie błędy menedżerów osłabiają kulturę pracy,
💡 jak pytania Gallupa mogą pomóc Ci nazwać, co działa, a co nie w Twojej codziennej pracy.
🚀 To pierwsza część 3-odcinkowej serii o zaangażowaniu i Q12. Jeśli chcesz lepiej rozumieć swoją motywację i rozwijać zespół, koniecznie zobacz kolejne odcinki.
#Zaangażowanie #Q12 #Gallup #Liderzy #Transformaty
Ostatnie odcinki
-
#29. Wygląda prosto. A w środku?
21.02.2026 09:01
-
#28. Projekt bez deadline’u: wolność czy chaos?
29.01.2026 06:49
-
#27. Projekt czy pomysł? Dlaczego dobre idee up...
13.01.2026 05:30
-
#26. Różnorodność w organizacji: pomaga czy szk...
30.12.2025 07:56
-
#25. Co nas naprawdę motywuje w pracy
16.12.2025 13:32
-
#24. Feedback – jak mówić, żeby ludzie chcieli ...
02.12.2025 16:27
-
#23. IEC 1906: co to za nagroda i jak powstają ...
18.11.2025 15:34
-
#22. Zaangażowanie w pracy – jak je utrzymać i ...
04.11.2025 05:00
-
#21. Kultura w organizacji – jak powstaje i jak...
22.10.2025 15:11
-
#20. Zaangażowanie w pracy – jak odnaleźć sens ...
07.10.2025 06:56