Mentionsy

Wynn-Williams była faktycznie bardzo blisko trzech kluczowych postaci w kierownictwie Facebooka, czyli Marka Zuckerberga, Shirley Sandberg i Joella Kaplana.

Sandberg chciała mieć prawo kupić nerkę dla swojego dziecka od kogoś z Meksyku, oczywiście tylko na wypadek, gdyby jej dziecko kiedykolwiek tejże nerki potrzebowało.

Więc Sheryl Sandberg miała w zwyczaju bardzo blisko zaprzyjaźniać się z niektórymi pracownikami, pracowniczkami.

I Wynn-Williams cytuje wręcz, że był pewnego rodzaju taki przymus emocjonalny, żeby spać z Sandberg w jednym łóżku w prywatnym samolocie, który tam przewoził ich powiedzmy z Europy do Stanów.

Albo cytuje taką historię, że Sandberg kupowała bieliznę, konkretnie jakiś stanik taki turbo ekskluzywny, bardzo drogi swojej pracowniczce i cytowała, że jak to było?

No więc to są takie właśnie bardzo plotkarskie, można powiedzieć, elementy, ale od czasu wydania tej książki w Stanach, a to minął rok, faktycznie one rezonują też w tym, jak się patrzy na to, jak funkcjonuje Zuckerberg, jak funkcjonuje już Sandberg, która przecież wyszła z Facebooka, wyszła z mety.

No i najmocniej tutaj jedzie po wspomnionej Sandberg, która, przypomnijmy, była w tamtych latach numerem dwa w Facebooku.

I nawet po odejściu Sandberg z mety, wciąż właśnie tak jak mówiłyśmy, buduje tą swoją fundację, wciąż stara się mieć taki wizerunek, taki no girl boss.

No to wciąż wysyłała maile do Sandberg ze wskazówkami dotyczącymi spotkań w Davos na Światowym Forum Ekonomicznym, bo wiedziała, że jeżeli tego nie zrobi, no to po prostu będzie miała później problemy w pracy.

No to kiedy już ta pracownica dojechała na spotkanie, to Sandberg nie, bo ona w ogóle nie rozpoczęła spotkania, dopóki ta dziewczyna się nie pojawiła.

Na to jest słowo na M. No ale nie tylko Sandberg okazuje się trudna w pracy.