Mentionsy

Supporters Podcast
Supporters Podcast
08.05.2026 06:00

Dlaczego sukces nie chroni przed wypaleniem?

Masz awanse, dobre zarobki — i czujesz, że coś nie gra. Dlaczego sukces nie chroni przed wypaleniem?

W tym odcinku rozmawiamy z Marcinem Konkelem — certyfikowanym Terapeutą Integralnym, Master Coachem i Profilerem Behawioralnym — o tym, jak gubimy siebie przez etykiety zawodowe, dlaczego im wyżej w hierarchii tym większa samotność, i jak odbudować poczucie sprawczości bez rzucania wszystkiego. Marcin dzieli się też własnym doświadczeniem z pułapki wysokich zarobków i etykiet, a na koniec rozkłada na czynniki pierwsze strach przed AI.

Obserwuj podcast Supporters, żeby nie przegapić kolejnych rozmów!

Rozdziały (9)

1. Wprowadzenie i przedstawienie Marca Konkla

Adam Lębowski przedstawia swojego gościa, Marca Konkla, który pracuje z osobami, które doświadczają wypalenia zawodowego i życiowego.

2. Definicja wypalenia zawodowego i życiowego

Marc Konkel definiuje wypalenie zawodowe i życiowe, wyjaśniając, jak osoby mogą tracić świadomość kim są i czego brakuje im w życiu.

3. Strategie zapobiegania wypaleniu

Marc Konkel omawia strategie, które pomagają zapobiegać wypaleniu zawodowemu i życiowemu, takie jak docenianie siebie i analiza swoich potrzeb i wartości.

4. Osobiste doświadczenia Marc'a Konkla

Marc Konkel opisuje swoje osobiste doświadczenia związane z wypaleniem zawodowym i życiowym, w tym jego relację z etykietami społecznymi i finansami.

5. Znaczenie sukcesu społecznego i jego konsekwencje

Marc Konkel omawia, jak osoby, które osiągnęły sukces społeczny, mogą czuć się bardziej samotne i puści, im wyżej są w hierarchii.

6. Praca z klientami i odnalezienie siebie na nowo

Rozmowa koncentruje się na znaczeniu poczucia sprawczości i sposobach na odnalezienie siebie na nowo, mówiąc o konsekwencjach sukcesu społecznego i sposobach na jego przetrwanie.

7. Znaczenie specjalizacji w odnalezieniu siebie

Klient opowiada o swojej specjalizacji w profilowaniu mikroekspresji i mowie ciała oraz jej zastosowaniu w pracy coachingowej i terapeutycznej.

8. AI i jego wpływ na pracę

Rozmowa skupia się na obawach dotyczących AI i jego wpływu na pracę, podkreślając konieczność podejmowania odpowiedzialnych decyzji i oswajania nowych technologii.

9. Podsumowanie i zachęta do współpracy

Rozmowa zamyka się na pozdrowienia i zachęta do współpracy z Centrum Terapii Supporters, podkreślając znaczenie kontynuacji rozmowy na temat odnalezienia siebie na nowo.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "Richard Feynman"

miejsc, do których ludzie nie zaglądają, czyli jakie są moje potrzeby, kim jestem, co sprawia mi radość, no bo ta radość myślę też jest niedawno napisana supportersów, taki artykuł też o radości, żeby o tym nie zapominać, o radości, o zabawie w zasadzie, bo jak to mówił Richard Feynman, znany fizyk, on też kiedyś, może nie pracował stricte dla firmy, ale gdzieś tam się wypalił chyba w pracy na uniwersytecie,