Mentionsy
"Ciche odejścia" niepokoją pracodawców. Dlaczego to zjawisko staje się coraz powszechniejsze?
Pracodawcy zmagają się z coraz większą liczbą tzw. "cichych odejść" z pracy, czyli mniejszym zaangażowaniu w wykonywanie obowiązków zawodowych i rezygnacją z dodatkowych czynności wykraczających poza to, na co szef i pracownik się umawiali. "To menedżerowie spowodowali, że ich pracownicy zaczęli wycofywać się z organizacji, w ogóle z życia zawodowego" - mówiła prof. Małgorzata Baran z Uniwersytetu Civitas na antenie Radia RMF24. W rozmowie z Krzysztofem Urbaniakiem przedstawiła też propozycje realnych zmian w miejscach pracy, które mogą zapobiec "cichym odejściom".
Szukaj w treści odcinka
I teraz zapytał Pan redaktor o pokolenie Z. Tak.
Bardzo pani dziękuję za rozmowę, za komentarz.
Ostatnie odcinki
-
"Obie strony straciły". Co zmieniło s...
23.06.2026 13:55
-
Decyzja Ukrainy ws. konferencji w Gdańsku. &quo...
23.06.2026 13:10
-
Trudna miłość Argentyńczyków. "Messi przez...
23.06.2026 09:45
-
Szczyt V4 z udziałem premierów. "Pomoże ro...
23.06.2026 09:20
-
"To była powódź błyskawiczna". Pół ty...
22.06.2026 19:00
-
"Nowy premier nie będzie miał łatwej drogi...
22.06.2026 17:30
-
Kto ma przewagę na ukraińskim froncie? "Mś...
22.06.2026 11:40
-
Michał Nieznański: To Ukraina jest winna eskala...
22.06.2026 11:00
-
Konflikt polsko-ukraiński. "Może skończyć ...
22.06.2026 09:55
-
Pożar hali we Włocławku. "Było bardzo dużo...
22.06.2026 09:10