Mentionsy
"Ciche odejścia" niepokoją pracodawców. Dlaczego to zjawisko staje się coraz powszechniejsze?
Pracodawcy zmagają się z coraz większą liczbą tzw. "cichych odejść" z pracy, czyli mniejszym zaangażowaniu w wykonywanie obowiązków zawodowych i rezygnacją z dodatkowych czynności wykraczających poza to, na co szef i pracownik się umawiali. "To menedżerowie spowodowali, że ich pracownicy zaczęli wycofywać się z organizacji, w ogóle z życia zawodowego" - mówiła prof. Małgorzata Baran z Uniwersytetu Civitas na antenie Radia RMF24. W rozmowie z Krzysztofem Urbaniakiem przedstawiła też propozycje realnych zmian w miejscach pracy, które mogą zapobiec "cichym odejściom".
Szukaj w treści odcinka
O tym porozmawiam teraz z panią profesor Małgorzatą Baran z Uniwersytetu Civitas.
Ostatnie odcinki
-
"Ulubiony chłopiec do bicia dla elit intelektua...
02.07.2026 15:30
-
Natychmiastowa dymisja pełnomocnika wojewody. "...
02.07.2026 14:30
-
Czy system kaucyjny działa? "Nad rzekami jest c...
02.07.2026 14:00
-
Chiny zaostrzają kontrolę inwestycji zagraniczn...
02.07.2026 13:30
-
Witold Zembaczyński: Polscy pacjenci przyzwycza...
02.07.2026 13:00
-
"Nie wszyscy, którzy wczoraj zasnęli, dzisiaj s...
02.07.2026 12:00
-
Bargiel jako pierwszy zjechał na nartach z Nang...
02.07.2026 11:00
-
250 lat amerykańskiego mitu. "To kraj w permane...
02.07.2026 10:00
-
Szwecja stawia na gotówkę. "Kluczowa jest różno...
02.07.2026 09:30
-
Koniec strefy grillowej na Zakrzówku. "To miejs...
01.07.2026 16:00