Mentionsy
"Ciche odejścia" niepokoją pracodawców. Dlaczego to zjawisko staje się coraz powszechniejsze?
Pracodawcy zmagają się z coraz większą liczbą tzw. "cichych odejść" z pracy, czyli mniejszym zaangażowaniu w wykonywanie obowiązków zawodowych i rezygnacją z dodatkowych czynności wykraczających poza to, na co szef i pracownik się umawiali. "To menedżerowie spowodowali, że ich pracownicy zaczęli wycofywać się z organizacji, w ogóle z życia zawodowego" - mówiła prof. Małgorzata Baran z Uniwersytetu Civitas na antenie Radia RMF24. W rozmowie z Krzysztofem Urbaniakiem przedstawiła też propozycje realnych zmian w miejscach pracy, które mogą zapobiec "cichym odejściom".
Szukaj w treści odcinka
O których mówię to są badania Gallupa, czyli Amerykańskiego Ośrodka Badania Opinii Publicznej z 2023 i 2024 roku.
Ostatnie odcinki
-
83. rocznica rzezi wołyńskiej. "Trzeba rozmawia...
11.07.2026 12:12
-
Etat zamiast B2B? Szef PIP wyjaśnia, kogo obejm...
11.07.2026 12:10
-
USA kontra Iran. "Cieśnina Ormuz to dla Teheran...
11.07.2026 12:08
-
Wisła Kraków świętuje 120-lecie. "To wyjątkowe ...
11.07.2026 12:05
-
"Stary, dobry Rolling Stones". Giganci rocka wr...
10.07.2026 14:30
-
Krzysztof Paszyk: Nie ma potrzeby wskrzeszać Tr...
10.07.2026 10:30
-
Najnowsze dane dotyczące inflacji. Ekonomista: ...
10.07.2026 09:15
-
"Występuje zjawisko rozkołysu morza". Jaka jest...
10.07.2026 08:30
-
Wielki rewanż w ćwierćfinale mundialu. "Francja...
09.07.2026 15:30
-
Ostrzeżenie przed pumą. "Nie wiemy jak się zach...
09.07.2026 13:00