Mentionsy
#17 Jak zarabiać na narzekaniu innych? | Krystian Ficek | Founders Mind
👉 Darmowego e-booka zgarniecie tutaj: https://roxart.pl/zacznij-zarabiac-na-narzekaniu-innych/
Krystiana osobiście znajdziecie tutaj: https://www.instagram.com/krystian.ficek/https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/
https://www.tiktok.com/@krystianficek
_______________________________________
Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/
_______________________________________
Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu
👉 kod: IMROIHUNTER
Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720
_______________________________________
Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio?
Napisz 👉 [email protected]
Rozdziały (11)
Krystian Ficek wyjaśnia, dlaczego biedniejsze osoby narzeka częściej na ceny i usługi.
Krystian wyjaśnia, jak narzekanie może utworzyć relację między osobami.
Zrobiliśmy taką reklamę, która brzmiała, przedsiębiorco, czy denerwuje Cię to, że Twój dystrybutor sprzedaje Twój produkt dwa albo trzy razy drożej?
Krystian Ficek omawia, jak na narzekania innych zarabiać, podkreślając, że najlepszym klientem jest ten, który najwięcej płaci i najczęściej kupuje.
Krystian opowiada o swoim przejściu z agencji do e-commerce'u i o znaczeniu opomiarowania organizacji w zarządzaniu narzekaniem.
Krystian omawia korzyści i trudności związane z opomiarowaniem narzekania wewnątrz organizacji i w innych kontekstach.
Krystian podkreśla znaczenie zbierania i analizowania danych przy zarządzaniu narzekaniem i podejmowaniu decyzji.
Sponsorzy odcinka (1)
"Zrobiliśmy taką reklamę, która brzmiała, przedsiębiorco, czy denerwuje Cię to, że Twój dystrybutor sprzedaje Twój produkt dwa albo trzy razy drożej?"
Szukaj w treści odcinka
Natomiast niezwykle ciekawa rzecz zaczęła się robić, gdy patrzymy na ten niebieski kolor, który wskazuje odpowiedzi gorzej niż zwykle.
Natomiast w grupie 24-39 to nie jest grupa, która powinna się dużo gorzej czuć w momencie, w którym jest, jeżeli chodzi o jej wiek.
Natomiast jest jeden bardzo ciekawy fakt, który też jest dla nas istotny jako dla przedsiębiorców.
Ale jeżeli ktoś się zdecydował i przyjął taką strategię, żeby sprzedawać tanio, no to są badania NATO, które wskazują, że w ten sposób naraża się na dużo gorszą
Natomiast jest jeszcze drugi powód, którym to my
Natomiast jak do nich trafić?
Natomiast mam jeszcze drugą firmę, troszeczkę inną, bo związaną z psami.
Natomiast możemy pozyskiwać te insighty również z internetu.
To jest w ogóle bardzo ciekawe, że bardzo dużo psów w Polsce jest uczulonych na kurczaka, natomiast za granicą jest ich znacząco mniej.
Natomiast ich pies jest uczulony na kurczaka, a producenci polskich karm robią, bo teraz kolejny trochę opt-op,
Natomiast co zrobiliśmy?
Natomiast realnie powiem Wam z mojego doświadczenia, niestety jest tak, że jakbym się Was zapytał, kto jest Waszym idealnym klientem, a następnie wziął Waszego najlepszego handlowca i się go zapytał, kto jest Waszym najlepszym klientem, a następnie wziął kogoś z helpdesku i zapytał się, kto jest Waszym najlepszym klientem, to okazałoby się, że macie trzech.
Natomiast powiedziałem Wam o tym, jak wykorzystywać narzekanie innych w kontekście spotkań takich, no już teraz dużo się ludzi spotyka online, ale powiedzmy, że takich face to face.
Natomiast uwierzcie mi, raczej narzekać nie przestaną.
Natomiast jeżeli narzeka, jest odbierana jako inteligentna.
Trzeba byłoby zapytać ludzi, z którymi spędzam czas, bo realnie na pewno na coś narzekam, natomiast świadomie bardzo rzadko.
Natomiast też, jak już jesteście po tym, w przypadku akurat nie agencji, generowania leadów i już zaczynacie rozmawiać z tymi ludźmi, to też wykorzystuję to, że od tego zaczynam rozmowę.
Natomiast tak w kilku słowach, dlaczego otworzyłem e-com?
Natomiast jak ja to zobaczyłem i rozkręciliśmy kilka e-comów, to doszedłem do wniosku, że kurczę, żeby ich jeszcze bardziej zrozumieć, no to otworzę swój, a z drugiej strony to też trochę taka zachłanność, że skoro tam robię, to oni zarabiają, to czemu ja nie mam zarabiać?
Natomiast jest to zupełnie inny biznes.
Natomiast tak szczerze mówiąc, tak.
I nie mówię o tym, że pracownicy są jak rodzina, chociaż jest to bardzo modne, natomiast mówię o tym, że mamy z nimi bliższe relacje.
Ostatnie odcinki
-
FIT #24 Po 50 zaczął od nowa. Kanał Zero dał mu...
14.07.2026 16:00
-
#128 Kawa, stres, melatonina i tabletki. Tak ro...
09.07.2026 16:00
-
FIT #23 Za kulisami polskiego metalu. Prawda o ...
07.07.2026 16:00
-
#127 Dlaczego rata kredytu to nie wszystko, co ...
02.07.2026 16:00
-
FIT #22 Z rozstania do Iron Mana. Jak sport ura...
30.06.2026 16:00
-
#126 Jak AI może zbudować ci pierwszy produkt w...
25.06.2026 16:00
-
FIT #21 Dlaczego idealne życie z Instagrama to ...
23.06.2026 16:00
-
#125 Dlaczego premium to nie tylko wysoka cena ...
19.06.2026 06:12
-
FIT #20 Dlaczego toksyczny partner to czasem lu...
17.06.2026 05:56
-
Jak używki pokazują, kim próbujesz być na co dz...
16.06.2026 16:00