Mentionsy
#17 Jak zarabiać na narzekaniu innych? | Krystian Ficek | Founders Mind
👉 Darmowego e-booka zgarniecie tutaj: https://roxart.pl/zacznij-zarabiac-na-narzekaniu-innych/
Krystiana osobiście znajdziecie tutaj: https://www.instagram.com/krystian.ficek/https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/
https://www.tiktok.com/@krystianficek
_______________________________________
Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/
_______________________________________
Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu
👉 kod: IMROIHUNTER
Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720
_______________________________________
Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio?
Napisz 👉 [email protected]
Rozdziały (11)
Krystian Ficek wyjaśnia, dlaczego biedniejsze osoby narzeka częściej na ceny i usługi.
Krystian wyjaśnia, jak narzekanie może utworzyć relację między osobami.
Zrobiliśmy taką reklamę, która brzmiała, przedsiębiorco, czy denerwuje Cię to, że Twój dystrybutor sprzedaje Twój produkt dwa albo trzy razy drożej?
Krystian Ficek omawia, jak na narzekania innych zarabiać, podkreślając, że najlepszym klientem jest ten, który najwięcej płaci i najczęściej kupuje.
Krystian opowiada o swoim przejściu z agencji do e-commerce'u i o znaczeniu opomiarowania organizacji w zarządzaniu narzekaniem.
Krystian omawia korzyści i trudności związane z opomiarowaniem narzekania wewnątrz organizacji i w innych kontekstach.
Krystian podkreśla znaczenie zbierania i analizowania danych przy zarządzaniu narzekaniem i podejmowaniu decyzji.
Sponsorzy odcinka (1)
"Zrobiliśmy taką reklamę, która brzmiała, przedsiębiorco, czy denerwuje Cię to, że Twój dystrybutor sprzedaje Twój produkt dwa albo trzy razy drożej?"
Szukaj w treści odcinka
I teraz, jak masz organizację poopomiarowaną i są określone KPI-e i wiemy, w którym jesteśmy realizacji, wszystko jest po prostu jasne, to dużo łatwiej jest nam stwierdzić, czy to jest prawdziwe narzekanie, czy nieprawdziwe.
Polecam w ogóle, jest taka książka, ileś tam najważniejszych KPI-ów w organizacji.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
#133 Czy rolki zastępują terapię? Brutalna praw...
13.08.2026 16:00
-
#132 Wille, plaże i wielkie obietnice. Prawda o...
07.08.2026 16:00
-
#131 Duże zasięgi, słaba sprzedaż. Brutalna pra...
30.07.2026 16:00
-
#130 Idzie 1000 km przez Polskę, żeby uratować ...
23.07.2026 16:00
-
FIT #25 Masz chaos w firmie? AI zrobi z niego j...
21.07.2026 16:00
-
#129 Kursy, webinary i wielka ściema o łatwym p...
16.07.2026 16:00
-
FIT #24 Po 50 zaczął od nowa. Kanał Zero dał mu...
14.07.2026 16:00
-
#128 Kawa, stres, melatonina i tabletki. Tak ro...
09.07.2026 16:00
-
FIT #23 Za kulisami polskiego metalu. Prawda o ...
07.07.2026 16:00
-
#127 Dlaczego rata kredytu to nie wszystko, co ...
02.07.2026 16:00