Mentionsy
085 Zrozumieć dobrze zrównoważony rozwój - Stanisław Barański (ORLEN S.A.)
Zakończyła się 14. edycja programu Brave Camp, w której studenci i doktoranci rozwijali swoje pomysły biznesowe i społeczne pod okiem ekspertów. Zwieńczeniem Akademii była Gala Finałowa DemoNight, która odbyła się 29 września w Warszawie.
ORLEN był Partnerem 14. edycji Brave Camp, dzięki temu partnerstwu uczestnicy programu zyskali nie tylko szansę na rozwój własnych pomysłów, ale także dostęp do wiedzy i inspiracji w obszarach kluczowych dla przyszłości polskiej gospodarki.
Zapraszamy Was do wysłuchania podcastu w którym rozmawiamy o transformacji energetycznej, dekarbonizacji i innowacjach w energetyce.
Dowiesz się:
🎧 CSR to altruizm czy biznes?
🎧 Jak presje regulacyjne wpływają na rozwój nowych gałęzi biznesu?
🎧 Jaki powinien być lider i przyszły pracownik branży zrównoważonego rozwoju?
Gość odcinka:
Stanisław Barański - Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej w ORLEN.
Prowadzące:
Dorota Marszałek - kulturoznawczyni od 15 lat związana z edukacją przedsiębiorczą, a od 2015 także z branżą Inkubatorów.
Marta Milach-Ogórek – doświadczona w długoletniej pracy w korporacjach, głównie w branży farmaceutycznej, gdzie specjalizowała się w zarządzaniu płynnością finansową, optymalizacją procesów oraz project managementem przy przejęciach i podziałach spółek.
Przydatne linki:
https://www.orlen.pl/pl/zrownowazony-rozwoj
Drzwi do kariery | ORLEN
ORLEN Art&Science
ORLEN Kariera
Sponsorzy odcinka (1)
"Nowym partnerem naszej inicjatywy został w tym roku ORLEN."
Szukaj w treści odcinka
Dekarbonizacja czy strategia dekarbonizacji ORLEN-u jest planem, który ma doprowadzić do redukcji emisji z naszej działalności.
Ale z drugiej strony ograniczanie emisyjności czy ten wskaźnik redukcji emisji jest równocześnie wskaźnikiem transformacji biznesowej ORLEN-u.
I w tym sensie wydaje mi się, że dobrze jest traktować tę dekarbonizację właśnie, tak jak mówię, nie tylko jako element takiej odpowiedzialności ORLEN-u środowiskowo-społecznej, ale również odpowiedzialności biznesowej i rozwoju nowych linii biznesowych, które, tak jak mówię, w długim terminie będą siłą ORLEN-u.
Więc mówię o tym nie tylko dlatego, żeby pochwalić działalność ORLEN-u, ale też dlatego, żeby pokazać szerokość naszej działalności, ale też szerokość wyzwania transformacji energetycznej.
Jednak gro z perspektywy działalności ORLEN-u, gro tego wyzwania w zakresie zrównoważonego rozwoju i transformacji energetycznej jest w tej drugiej grupie, którą można zamknąć w nazwie Fit for 55.
Z segmentami biznesowymi, ale też z segmentami, jak to się mówi, wsparcia ORLEN-u, czyli z obszarem regulacji, obszarami finansów, no bo to jest to, o czym mówię, brzmi to tak dosyć błaho, ale żeby przygotować takie dokumenty, to trzeba rzeczywiście bardzo blisko i dosyć głęboko współpracować z tymi wszystkimi i biznesowymi segmentami ORLEN-u i tymi tak zwanymi funkcjami wsparcia, mówiąc w języku korporacyjnym.
Żartuję, ale zdecydowanie zrozumieją i zachęcam do tego, żeby wejść na stronę ORLEN-u i przeczytać i strategię długoterminową grupy ORLEN, i strategię zrównoważonego rozwoju, i tzw.
Ostatnie odcinki
-
S02E01 Drony do badania pokrywy śnieżnej - Jan ...
12.01.2026 15:34
-
085 Zrozumieć dobrze zrównoważony rozwój - Stan...
17.10.2025 07:00
-
084 Budowanie odporności psychicznej - Monika S...
19.08.2025 06:00
-
083 Platforma life sciences przyszłością naszej...
24.06.2025 11:33
-
082 Wejście pokolenia Z na rynek pracy - Jakub ...
03.06.2025 18:05
-
081 Zaklepał 1. miejsce 13. edycji Brave Camp -...
20.05.2025 11:54
-
080 Atlas naszej świadomości - Angelika Kielak ...
06.05.2025 11:55
-
079 Z korporacji na Uniwersytet - Marta Milach-...
18.02.2025 19:34
-
078 Droga od Geologii do pierwszego Startupu UW...
14.01.2025 08:25
-
077 Dobry lider - czyli jaki? - Łukasz Borek (N...
10.12.2024 08:00