Mentionsy

Przedsiębiorczość na podsłuchu
Przedsiębiorczość na podsłuchu
17.10.2025 07:00

085 Zrozumieć dobrze zrównoważony rozwój - Stanisław Barański (ORLEN S.A.)

Zakończyła się 14. edycja programu Brave Camp, w której studenci i doktoranci rozwijali swoje pomysły biznesowe i społeczne pod okiem ekspertów. Zwieńczeniem Akademii była Gala Finałowa DemoNight, która odbyła się 29 września w Warszawie.

ORLEN był Partnerem 14. edycji Brave Camp, dzięki temu partnerstwu uczestnicy programu zyskali nie tylko szansę na rozwój własnych pomysłów, ale także dostęp do wiedzy i inspiracji w obszarach kluczowych dla przyszłości polskiej gospodarki.

Zapraszamy Was do wysłuchania podcastu w którym rozmawiamy o transformacji energetycznej, dekarbonizacji i innowacjach w energetyce.

Dowiesz się:

🎧 CSR to altruizm czy biznes?

🎧 Jak presje regulacyjne wpływają na rozwój nowych gałęzi biznesu?

🎧 Jaki powinien być lider i przyszły pracownik branży zrównoważonego rozwoju?


Gość odcinka:

Stanisław Barański - Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej w ORLEN.


Prowadzące:

Dorota Marszałek - kulturoznawczyni od 15 lat związana z edukacją przedsiębiorczą, a od 2015 także z branżą Inkubatorów.

Marta Milach-Ogórek – doświadczona w długoletniej pracy w korporacjach, głównie w branży farmaceutycznej, gdzie specjalizowała się w zarządzaniu płynnością finansową, optymalizacją procesów oraz project managementem przy przejęciach i podziałach spółek.


Przydatne linki:

https://www.orlen.pl/pl/zrownowazony-rozwoj

Drzwi do kariery | ORLEN

ORLEN Art&Science

ORLEN Kariera

LinkedIn

Sponsorzy odcinka (1)

Orlen pre-roll

"Nowym partnerem naszej inicjatywy został w tym roku ORLEN."

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 7 wyników dla "ORLEN-u"

Dekarbonizacja czy strategia dekarbonizacji ORLEN-u jest planem, który ma doprowadzić do redukcji emisji z naszej działalności.

Ale z drugiej strony ograniczanie emisyjności czy ten wskaźnik redukcji emisji jest równocześnie wskaźnikiem transformacji biznesowej ORLEN-u.

I w tym sensie wydaje mi się, że dobrze jest traktować tę dekarbonizację właśnie, tak jak mówię, nie tylko jako element takiej odpowiedzialności ORLEN-u środowiskowo-społecznej, ale również odpowiedzialności biznesowej i rozwoju nowych linii biznesowych, które, tak jak mówię, w długim terminie będą siłą ORLEN-u.

Więc mówię o tym nie tylko dlatego, żeby pochwalić działalność ORLEN-u, ale też dlatego, żeby pokazać szerokość naszej działalności, ale też szerokość wyzwania transformacji energetycznej.

Jednak gro z perspektywy działalności ORLEN-u, gro tego wyzwania w zakresie zrównoważonego rozwoju i transformacji energetycznej jest w tej drugiej grupie, którą można zamknąć w nazwie Fit for 55.

Z segmentami biznesowymi, ale też z segmentami, jak to się mówi, wsparcia ORLEN-u, czyli z obszarem regulacji, obszarami finansów, no bo to jest to, o czym mówię, brzmi to tak dosyć błaho, ale żeby przygotować takie dokumenty, to trzeba rzeczywiście bardzo blisko i dosyć głęboko współpracować z tymi wszystkimi i biznesowymi segmentami ORLEN-u i tymi tak zwanymi funkcjami wsparcia, mówiąc w języku korporacyjnym.

Żartuję, ale zdecydowanie zrozumieją i zachęcam do tego, żeby wejść na stronę ORLEN-u i przeczytać i strategię długoterminową grupy ORLEN, i strategię zrównoważonego rozwoju, i tzw.