Mentionsy

Prawnik Buduje [PODCAST]
Prawnik Buduje [PODCAST]
18.06.2025 10:04

Pokolenia X, Y, Z w nowoczesnej firmie | Gościem: Jan Zyngier | Pre-Fabrykat

W tym odcinku rozmawiamy z Janem Zyngierem, Dyrektorem ds. rozwoju w PREFABRYKAT – nowoczesnej firmie budowlanej – o tym, jak różne pokolenia mogą wspólnie rozwijać silną, wartościową organizację, nawet w realiach trudnego rynku pracy.


Dowiesz się:

Jakie cechy wyróżniają pokolenia X, Y i Z – i jak przekuć te różnice w przewagę strategiczną,Czym jest „syndrom żółtego ksera” i jak go uniknąć w codziennej pracy,Dlaczego autonomia i atmosfera w zespole to nie „miękkie tematy”, ale konkretne wskaźniki efektywności,Co oznacza dziś „firma z wartościami” i jak te wartości realnie wdrażać,Jak zbudować środowisko pracy, które nie tylko zatrudnia, ale rzeczywiście rozwija ludzi.


Na koniec usłyszysz praktyczne przykłady działań PREFABRYKAT, które wspierają współpracę międzypokoleniową i rozwój organizacyjny.

Zobacz moje pozostałe kanały:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://prawnikbuduje.pl/⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠

Sponsorzy odcinka (1)

PreFabrykat post-roll

"pozyskiwanie kontraktów, firma"

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 3 wyniki dla "Montessori"

Powiedzmy, że Montessori, czy takie związane z Montessori, to znaczy, żeby wyciągać z człowieka to, co jest jego prawdziwym talentem, a nie ujednolicać każdego, tak jak teraz szkoła niestety robi, ta pedagogika podstawowa, ta klasyczna, która niestety cały czas jest, mam wrażenie, w większości szkół, pedagogika klasyczna ujednolica człowieka do jednego wzorca.

Natomiast pedagogika Montessori pewnie też inna.

Ja akurat znam się troszkę bardziej na tej pedagogice Montessori, dlatego że tam mamy dzieciaki po prostu w takich szkołach i widzę jak to działa i na jakich wartościach to jest oparte.