Mentionsy

Praca hybrydowa na dobre osadziła się w codzienności wielu polskich pracowników. Choć ten model pracy ma oczywiste korzyści, to wiąże się też z szeregiem wyzwań. Dlatego, aby dobrze funkcjonował, trzeba rozsądnie go zaplanować i właściwie poukładać. Jeśli tego nie zrobimy, to może on prowadzić do frustracji i problemów z zarządzaniem.

Zastanowimy się więc, jak organizować czas pracy, aby zawodowe obowiązki nie rozlewały się na cały dzień osób pracujących z domu? Sprawdzimy, jak zadbać o to, aby w firmie nie rosły nierówności a awanse i podwyżki były sprawiedliwe? Co zrobić, aby pracujące na odległość zespoły o sobie nie zapomniały? I dlaczego ważne jest, aby jednak choć raz na jakiś czas mogły spotkać się osobiście? Podpowiemy też, jak te więzi pomaga wzmacniać workation, czyli narzędzie, które pozwala pracownikom łączyć pracę z wypoczynkiem.

O tym wszystkim z Tiną Sobocińską oraz Mateuszem Grzesiukiewiczem porozmawiam w 5. odcinku podcastu „Pracownia”.

Zapraszam

Rozmówcy:

Część 1: 

Tina Sobocińska - pasjonatka pracy hybrydowej i wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS i SGH, która ma bogate doświadczenie w zarządzaniu procesami HR w międzynarodowych firmach jak PwC czy DHL.

Część 2:

Mateusz Grzesiukiewicz z firmy Boldare, gdzie zajmuje się programowaniem w JavaScript. Jest doświadczonym nauczycielem, twórcą kursów, a także autorem książki o frameworku React Native.

Partner odcinka: Boldare

Kontakt: [email protected]