Mentionsy
Porozmawiajmy o IT - Krzysztof Kempiński
Porozmawiajmy o IT - Krzysztof Kempiński
11.03.2026 04:00

Szukanie pracy w IT - jak robić to skutecznie. Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 309

Witam w trzysta dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla kandydata jest to jak skutecznie szukać pracy w IT.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.


Główne myśli o szukaniu pracy w IT z tego odcinka to:

dlaczego już nie wystarczy tylko wysłać CVmasowe aplikowanie nie działa, konieczne jest indywidualne podejście do rekrutacjijak dobrze przygotować CV i profil na LinkedInportfolio i aktywność techniczna są ważnenie musisz spełniać 100% wymagań by aplikowaćbudowanie relacji z rekruteramiaktywne szukanie pracy: jobboardy, network, strony firmy


Subskrypcja podcastu:

zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku


Linki:

Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/



Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/309

Jobs Krzysztofie Githuba Work Job Board LinkedIna MQ Rabbita SOLID Zwróciłeś ATS Łukaszem Drynkowskim Discordy Githubie java dewelopera

Rozdziały (10)

1. Kluczowe czynniki w procesie aplikacyjnym
2. Rola oczekiwań finansowych
3. Znaczenie spersonalizowanego CV
4. Budowanie efektywnego profilu LinkedIn
5. Osiągnięcia w CV
6. Znaczenie portfolio w rekrutacji
7. Podejście do wymagań w ogłoszeniach
8. Aktywne poszukiwanie pracy
9. Wykorzystanie czasu na rozwój osobisty
10. Podsumowanie kluczowych porad

Sponsorzy odcinka (1)

SOLID.Jobs post-roll

"SOLID.Jobs pojawi się takie dedykowane narzędzie dla kandydatów"

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Job Board"

Także warto aplikować, warto też zwrócić uwagę, większość jobboardów ma podzielone te potrzebne umiejętności właśnie na must have, nice to have, jest też często

Natomiast tak, niezależnie od tego, czy szukamy właśnie na jobboardach, czy też z polecenia, czy też przez social media, albo próbujemy się sami odzywać, to warto zdecydowanie śledzić postępy tych różnych rekrutacji, tych różnych procesów, do których aplikujemy, bo tutaj też

Możemy na przykład obwiniać o wszystko Job Board i pisać złośliwe komentarze w internecie.

Ostatnie odcinki