Mentionsy
"Od insightu do zmiany" - kanał o Customer Experience, Employee Experience i Service Design
"Od insightu do zmiany" - kanał o Customer Experience, Employee Experience i Service Design
09.04.2026 05:30

#80 Czy biuro może być narzędziem biznesowym? Workplace Experience w Docplanner

Czy dobrze zaprojektowane biuro może wspierać biznes i jednocześnie poprawiać doświadczenie pracowników?
W tym odcinku „Od Insightu do Zmiany” moją gościnią jest Patrycja Pachowska z Docplanner.

Rozmawiamy o tym, jak podejść do biura nie jak do stałego kosztu czy dodatku do organizacji, ale jak do narzędzia biznesowego, które może wspierać współpracę, odpowiadać na realne potrzeby pracowników i wzmacniać efektywność działania firmy.
To rozmowa o workplace experience, projektowaniu przestrzeni pracy, łączeniu perspektywy pracowników i biznesu oraz o tym, jak przekładać insighty i dane na konkretne zmiany w organizacji.

Piotr Wojciechowski⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠LinkedIn: piotrwojciechowskiNewsletter dla liderów CX/EX: piotrwojciechowski.pl/newsletter

Piotr Wojciechowski Office Experience Docplannera NPS Employee Experience Z. Insightu Workplace Customer Experience AI Patrycja Pachowska People Experience Service Design Slacka Smalltalku

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 7 wyników dla "Office Experience"

Obszar Employee Experience, Office Experience jako obszar, który jest na stałe w strategii workplace'owej, w działaniach biura, w działaniach HR-owych.

Jeszcze zaraz do niej wrócimy, ale od Insightu do zmiany, czyli obszar Office Experience jako obszar, który badamy, diagnozujemy.

O frekwencji, o tym jak się ludzie czują, ankiety, ankiety Office Experience, ankiety rotacyjne, sprawdzamy jak pracują nasze zespoły technologiczne, kiedy się spotykają, czego potrzebują.

Dla nas jest to już naturalne w ramach Office Experience, o co dbamy.

Jeśli badamy Office Experience, czyli badamy to, jak oni się czują, czy spotykają się tam z koleżankami z pracy, czy pomaga im to realizacji obowiązków zawodowych,

I ankieta satysfakcji w przypadku Office Experience bardzo super pokazać, bo pokazujemy na przykład jak już jest badanie z kolei któreś, to możemy pokazać na przykład, że w poprzednim kwartale było wyżej oceniane, a tu na przykład było spadek.

Więc tak naprawdę, jeśli zespół wykonuje już jakieś działania w obszarach Office Experience, utrzymuje dobrą

Ostatnie odcinki