Mentionsy

I z pierwszym pytaniem, głównym pytaniem tej audycji zwracam się do Marcina Staneckiego, Głównego Inspektora Pracy.

To co mi się szczególnie podoba to ta możliwość wydawania poleceń w trakcie czynności kontrolnych przez Inspektora Pracy, czyli taka możliwość nakłaniania stron do kompromisu, do ugody.

A co oznacza, że większość pracodawców, która jest uczciwa i ciężko pracuje na swój sukces, odetchnie z ulgą, no bo inspektora pracy nie spotka, chyba że odwiedzi nas w okręgu.

Decyzja Inspektora Pracy jest na przyszłość, dlatego związki zawodowe nie są zadowolone z tego rozwiązania, więc nie cofamy się wstecz.

Jeśli chodzi o pracowników, no bo to jest to najsłabsze ogniwo w tym wszystkim, w postępowaniu administracyjnym, jeśli chodzi o decyzję inspektora pracy, ma być uwzględniana wola stron, o ile nie jest sprzeczna z prawem.