Mentionsy

To znaczy finansowo cię nie boli, bez względu czy tak czy nie, natomiast te małe zakłady pracy po prostu wypełniają papierologię, wysyłają to wszystko do ZUS-u i ZUS robi płatności.

Te większe zakłady pracy obliczają zasiłki, wypłacają zasiłki, ale kwotę zasiłków odejmują od kwoty składek odprowadzanych do ZUS-u.

Czyli ciężar ekonomiczny jest po stronie ZUS-u, ale mimo wszystko to zakład pracy wypłaca zasiłki.

Według ZUS-u różnie z tym bywa.

Miała planową kontrolę postępów leczenia, czy nadal jest chora, czy lekarz orzecznik ją oglądał, a jednocześnie inna komórka ZUS-u sprawdzała, czy ona przypadkiem nie wykorzystuje tego swojego zwolnienia w celach

To znaczy, jeżeli pracodawca wypłaca z dosiłki, to po prostu może zgłosić się do ZUS-u i ZUS wtedy powinien przeprowadzić taką kontrolę.

Po chwili dostaje pismo z ZUS-u z racji tego, że w dniu takim i takim zalogowała się pani na 15 minut do portalu podatkowego, a przecież musiała się zalogować swoim imieniem i nazwiskiem i PESEL-em.

Ja rozumiem, że w tym okresie pierwszych 33 dni, kiedy to nie ZUS płaci, tylko ja płacę, tych kontroli z ZUS-u jakby samoistnych nie ma.

Ale to w ogóle nie ma kontroli z ZUS-u, no bo ZUS mówi, ale to.. To nie nasza sprawa, nie?

No więc jeżeli mamy pracownika w tym okresie 33 dni, chcielibyśmy go sprawdzić, to albo a robimy to sami, albo b piszemy donos do ZUS-u.

Ale nawet donos do ZUS-u nic nie da.

I w tym momencie, no dlaczego ja mam siedzieć w domu, obciążać budżet państwa, dobra ZUS-u, brać zasiłek jak ja mogę zarabiać, robić PKB, no tak?