Mentionsy
Rząd na wojnie z umowami cywilnoprawnymi i B2B
Mimo, że o Państwowej Inspekcji Pracy w ostatnim czasie jest nieco ciszej to rząd wcale nie wycofuje się z pomysłu ograniczenia zatrudniania na umowach innych niż etat. Umowy zlecenia czy o działo za kilka lat mogą być w mniejszości. Bo państwu wyraźnie nie opłacają się takie formy zatrudnienia a pieniędzy w budżecie brakuje. O tym w pierwszym odcinku podcastu "Moim zdaniem"Prowadzący: Marcin ZarzyckiGość: Paweł Ziółkowski, ekspert prawa pracy
Szukaj w treści odcinka
ZUS jej nie cierpi.
ZUS nie dostaje nic z umowy o dzieło, więc im się nie podoba.
ZUS uwielbia, jak ma w czymś udział.
Dzieła były podpadające, bo ZUS ich nie tolerował, negował, czepiał się, zmieniał na zlecenia.
Generalnie ZUS się nie czepiał, bo dostawał swoją działkę.
A jak ZUS nie dostawał nic, to był uczeń lub student do lat 26, gdzie była czysta sytuacja.
Bo ich przenośni i dosłownie ZUSy to oni mają gdzieś.
No szczególnie patrząc po tych wszystkich raportach, wyliczeniach inflacji i tym w jakiej kondycji jest ZUS.
Dlatego, że po pierwsze ZUS czy Państwowa Inspekcja Pracy niechętnie to kontrolowały.
Znaczy ZUS praktycznie wcale, a Państwowa Inspekcja niechętnie.
Którzy nie płacą w ogóle składek ZUS.
Składki ZUS od osoby zatrudnione to 13,71% plus jeszcze zdrowotna.
No tak, a ty mówisz o ZUS-ie, o zleceniach, ja mówię o B2B, gdzie ktoś wystawia fakturę na 20 tysięcy netto miesięcznie, wiesz, przeliczyć to wszystko na skalę podatkową, a dodam ci jeszcze, a co z VAT-em?
Jak sprawdzać, jakie elementy sprawdzać, czy ja mam umowę o pracę, czy ja mam tam działalność gospodarczą, że na bazie tego i na bazie różnego rodzaju algorytmów, tak czy siak, niezależnie od przepisów, zarówno PIP, jak i ZUS i ewentualnie skarbówka, mają się wziąć do roboty i mają tych kontroli, weryfikacji, postępowań prowadzić teraz więcej, więc nawet jak się przepisy nie zmienią, czy zmieniają się delikatnie, to i tak to ryzyko kontroli będzie większe.
Tak, właśnie, z ZUS-em, nie, no to jakby absurdalna historia.
No tak, i wzmacniamy bezpieczeństwo umów o dzieło, tak żeby ZUS miał... Żeby to było dzieło.
Żeby to było dzieło, żeby ZUS miał mieć punktów zaczepienia.
Natomiast to, że nie będzie tych wzmożonych kontroli, takich maksymalnych, hardkorowych z PIP-u, nie zwalnia nas też z ZUS-u, nie zwalnia nas z tego i to jest dobry moment, żeby umowy przeglądać, weryfikować, zmieniać, zmieniać podejście w firmach.
Ostatnie odcinki
-
Narzekanie w zespole to ukryte zło. Jak niszczy...
21.04.2026 20:00
-
Chciwość wyłącza myślenie? Tak działa mózg inwe...
20.04.2026 17:00
-
Strach przed Fiskusem może zniszczyć Twoją firm...
16.04.2026 18:59
-
Pracownicy ukrywają to przed szefem. Problem Sh...
16.04.2026 16:00
-
Syndrom oszusta i szklany sufit. Co blokuje Twó...
15.04.2026 16:00
-
Strach niszczy decyzje inwestorów? Tak działa m...
13.04.2026 16:00
-
Czy za rok będziesz jeszcze potrzebny? AI uderz...
10.04.2026 16:00
-
Urząd zapyta o historię przeglądarki. Czy Twoje...
09.04.2026 18:00
-
Syndrom oszusta. Dlaczego sukces wywołuje w Tob...
09.04.2026 16:00
-
Zaryzykowałam wszystko, by wrócić do punktu wyj...
08.04.2026 19:00