Mentionsy
PB Podcasty
PB Podcasty
20.10.2025 13:28

Kiedy zespół mobbuje szefa. O przemocy od dołu do góry. PB OUT OF THE BOX

O staffingu – przemocy „od dołu do góry”, o której wciąż mówi się za cicho. Ekspertką PB Out Of The Box jest Monika Reszko, psycholożka i autorka „MindF*ck szefa”. Rozmawiamy o mechanizmach wyparcia, narcyzmie i manipulacji w zespołach oraz o tym, jak rozpoznać chłód, izolację i ironię jako formy przemocy. Poznasz 3 kroki obrony: zatrzymanie i przegląd relacji, zaufanie emocjom oraz psychoedukację (wraz z odwagą odejścia, gdy granice są łamane).

Posłuchaj, zanim toksyczny schemat przerodzi się w kryzys.


Monika Reszko Mindfuck Adasz Jezu Stuffing Jezus Mirosław Konkel DW Boże Sławetny Adaś Human Concept and Solutions czyimkolwiek

Sponsorzy odcinka (1)

PB Podcasty post-roll

"PB Podcasty – codziennie nowe odcinki, kiedy chcesz i gdzie chcesz."

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 16 wyników dla "Stuffing"

Stuffing.

Jaką formę przybiera stuffing?

Więc to są działania, które, wiesz, żeby miały znamiona, czy mobbingu, czy stuffingu, to wiemy, muszą mieć charakter długotrwały.

I to trzeba sobie jasno powiedzieć, niezależnie czy mówimy o mobbingu czy o stuffingu.

Wiesz co, myślę, że jest kilka rzeczy, które mogą sprzyjać takiemu sabotowaniu, podważaniu kompetencji lidera, co niekoniecznie musi być od razu stuffingiem.

I to, wiesz, to idzie bardzo, to może być wprost wyrażane, ale no widzisz, kłopot polega na tym, że zarówno mobbing, stuffing, czyli nieważne w którą stronę, przemoc psychiczna w dysfunkcyjnych, toksycznych relacjach jest taka naprawdę w białych rękawiczkach.

A rozmawiamy o starym jak świat, ale nowym jeśli chodzi o opisanie zjawisku pod tytułem Stuffing.

Monika, kto częściej doświadcza stuffingu?

Proszę Państwa, to jest podcast PB OUT OF THE BOX, a o Stuffingu mówi

Czy przełożeni, będący ofiarami stuffingu, zgłaszają takie sytuacje do HR-u, czy raczej wolą milczeć, choćby z powodu wstydu?

Przypuszczam, że czasem można się obawiać, że ten stuffing w rozumieniu tego szefa, ofiary, jest zaprzeczeniem

Bo to, że menedżerowie mogą nie rozpoznawać stuffingu, choć go doświadczają, no to zrozumiałe.

Ale prawdopodobnie jest coś w związku z tym cholernym stuffingiem, o co nie zapytałem, a co pewnie chciałabyś powiedzieć, żebyśmy lepiej rozumieli to zjawisko.

To ja powtórzę, że zarówno stuffing, jak i mobbing, a jeżeli pewne zachowania, o których mówiliśmy,

Bo wiesz, nie doszacowujemy tego, bo wiesz, no Mirek, mówisz mobbing, stuffing, czyli właściwie o co chodzi?

Nazywajmy stuffing, jego przejawy, różne niewłaściwe, toksyczne zachowania, relacje nieodpowiednie po imieniu, a dzięki temu

Ostatnie odcinki