Mentionsy
Jakie zadania w HR warto oddać AI, a gdzie człowiek ma nadal przewagę?
Sztuczna inteligencja w HR – szansa czy zagrożenie?
Czy AI zabierze nam pracę, a może wręcz przeciwnie – pomoże ją wykonywać lepiej? W najnowszym odcinku mojego podcastu rozmawiam z Jarkiem o tym, jak zmienia się rola człowieka w świecie, w którym narzędzia oparte na AI stają się coraz powszechniejsze.
Zastanawiamy się, które kompetencje nadal pozostaną „tylko ludzkie”, w jakich obszarach HR warto (a w jakich nie warto) korzystać z AI, oraz jak przełamać opór osób, które podchodzą do sztucznej inteligencji z nieufnością.
Rozmawiamy też o tym, czym są biasy w AI, jak unikać błędów i jak stworzyć najlepszą synergię w pracy człowiek–AI.
To odcinek dla wszystkich, którzy chcą świadomie i bez strachu wprowadzać sztuczną inteligencję do swojego zawodowego życia – tak, by była narzędziem wspierającym, a nie zagrożeniem.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Co powiedzieć osobom, które boją się, że AI odbierze im pracę
📌 Jakie obszary w HR należą wyłącznie do człowieka
📌 Jak rozpoznać i minimalizować biasy w AI
📌 Jak budować synergię w pracy człowiek–AI
ZAPISZ SIĘ NA NASZ KURS ➡️ https://www.aireadyhr.pl/
Natalia Bogdan
=============
🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?
➡️ Napisz na: [email protected]
=============
– Wstęp
– Co Jarek by powiedział osobom, które boją się tego, że AI zabierze im pracę?
– Czy AI jest nadal niszową kompetencją?
– Czy są obszary w HR, które należą tylko do człowieka?
– Co mają ludzie, a nie ma AI?
– Czy AI ma biasy?
– Przykłady błędów AI wychwyconych przez ludzi
– Jak zmieniają się proporcje w pracy człowiek–AI?
– Obszary w HR, w których warto stosować AI
– Jak zmotywować osoby „anty-AI”? – Czy warto zwierzać się AI?
– Czy AI mówi to, co chcemy usłyszeć?
– Na co zwrócić uwagę, konsultując się z AI?
– Jak mądrze korzystać z AI?
– Czy dane wyciekają przez użycie AI?
– Jak zyskać najlepszą synergię człowiek–AI
– Co jeśli AI zacznie za bardzo polegać na AI?
– Przykłady poprawy KPI dzięki AI
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ TikTok
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
🎥 Filip Dobiasz
#biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #AI #sztucznainteligencja #HRtech #futureofwork #automatyzacja #innowacje #zarządzanieludźmi
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00