Mentionsy
Natalia Bogdan o HR i biznesie
Natalia Bogdan o HR i biznesie
11.12.2025 07:49

Jak rekrutować do swoich zespołów?

Jak prowadzić rekrutację, która naprawdę działa — bez chaosu, wieloetapowych procesów i przypadkowych kandydatów? Jak napisać ogłoszenie, które przyciąga właściwe osoby, a nie setki nietrafionych CV? I dlaczego rekrutacja wciąż stresuje wielu pracodawców bardziej niż kandydatów?W najnowszym odcinku podcastu opowiadam o tym, jak zaprojektować mądrą, skuteczną rekrutację, która oszczędza czas, pieniądze i nerwy — zarówno po stronie firmy, jak i kandydatów. To odcinek praktyczny, pełen gotowych rozwiązań, wskazówek i przykładów z mojego 18–letniego doświadczenia w HR.Rozbieram cały proces na części pierwsze — od stworzenia ogłoszenia, przez rozmowę, aż po finalną decyzję — i pokazuję, jak uniknąć najczęstszych błędów, które sprawiają, że kandydaci znikają, nie przychodzą na rozmowy albo… odchodzą po miesiącu.Z odcinka dowiesz się m.in.:📌 Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę i co musi się w nim znaleźć📌 Gdzie publikować ofertę, aby zwiększyć liczbę wartościowych zgłoszeń📌 Ile etapów powinna mieć rekrutacja i jak długo powinna trwać rozmowaNatalia Bogdan=============🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: [email protected]=============⏱️ Minuty: – Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę i co musi zawierać? – Gdzie zamieszczać ogłoszenia? – Mały odzew na ogłoszenia — co robię nie tak? – Ile etapów powinna mieć rekrutacja? – Ile powinno trwać spotkanie z kandydatem? – Jak szybko znaleźć dobrego kandydata? – Co zrobić, żeby kandydat nie odszedł po miesiącu? – Co jeśli żaden kandydat nie spełnia oczekiwań? – Co jeśli firma ma niskie stawki i brak benefitów? – Skąd wiedzieć, ile powinno się zarabiać na danym stanowisku? – Jak sprawić, aby kandydat mnie polubił? – Zakazane pytania w rekrutacji16:27 – Jak radzić sobie ze stresem rekrutera? – Jak powinno wyglądać spotkanie rekrutacyjne krok po kroku? – O co pytać, by sprawdzić dopasowanie kandydata? – Jak sprawdzić, czy kandydat nie kłamie? – Jak zweryfikować, co ludzie myślą o mojej firmie? – Co zrobić po rozmowie rekrutacyjnej? – Jak zaprosić osobę na rozmowę? – Jak zaprosić osobę do współpracy?🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:https://nataliabogdan.com/kontakt/#kontakt📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedIn➡ Instagram➡ Facebook➡ TikTok🌐 Odwiedź moją stronę🎥 Realizacja: Filip Dobiasz#biznes #firma #HR #rekrutacja #pracownicy #przedsiębiorca #jobhouse #procesrekrutacji #employerbranding

GoWork KPI Sedlak & Sedlak bibliarekrutacji.pl jobhouse.pl

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "GoWork"

Oczywiście są też portale typu GoWork, gdzie znajdują się informacje o opiniach na temat naszego miejsca pracy.

Ostatnie odcinki