Mentionsy

Na Etacie
Na Etacie
25.05.2026 10:57

Na Etacie #2 - Pandemia 2.0, powrót do biura i czy warto brać pracę, której nie chcesz?

Czy grozi nam kolejna pandemia i co to oznacza dla rynku pracy? W drugim odcinku „Na Etacie" rozmawiamy o tym, jak Hantawirus zdominował TikToka, dlaczego pracodawcy masowo ściągają pracowników z powrotem do biur i co najważniejsze jak podejmować trudne decyzje zawodowe, gdy idealna oferta po prostu nie istnieje.Dominika zdradza, z jakimi absurdalnymi wymaganiami hiring managerów musiała się mierzyć jako rekruterka w IT, a wspólnie zastanawiamy się: czy warto aplikować na ogłoszenie, gdy spełniasz tylko 75% wymagań? Kiedy zacisnąć zęby i wziąć słabszą ofertę? I czy 60% pensji w wymarzonej pracy to lepszy deal niż 140% w tej, którą nienawidzisz?Na koniec rozmawiamy o tym, czym zajmowalibyśmy się, gdyby pieniądze nie miały znaczenia i odpowiedź Dominiki Was zaskoczy. 🦁📌

Tematy odcinka:

Hantawirus i kolejna pandemia - panika czy spokój?

Powrót do biur - co na to pracownicy i rynek?

Nierealne ogłoszenia o pracę - aplikować czy odpuścić?

Wybór mniejszego zła - brać złą ofertę czy czekać?

Rekrutacja w IT - kulisy pracy rekruterkiStatystyki o zaangażowaniu Polaków w pracę (dane 2026)

Would You Rather: dylematy kariery

Gdyby pieniądze nie miały znaczenia - co byś robił/a?

🎧 Słuchaj co poniedziałek.

#pracazdalna #rynekpracy #rekrutacja #kariera #podcast #naetacie #pandemia #pracaIT #HR #zatrudnienie


Intro - umiejętność zamykania uszu na krzyk

Hantawirus i panika w internecie - czy grozi nam pandemia 2.0?

TikTok i tańce pandemiczne wracają - marzenie o byciu influencerem

Praca zdalna vs. powrót do biura - kto jest bardziej produktywny?

Pewność siebie w sieci - dlaczego nie wrzuciliśmy tańców na TikToku podczas COVID-u?

Jak rządy i firmy podeszłyby do lockdownu 2.0 - wnioski z przeszłości

Dominika o pracy w sklepie optycznym podczas pandemii

Rekrutacja w czasie pandemii - pierwsze doświadczenia zawodowe

Kulisy rekrutacji w IT - absurdalne wymagania od hiring managerów

Problem budżetów - gdy stawki śmieszą specjalistów

„Szukanie jednorożców" - nierealne oczekiwania pracodawców

Czy aplikować, gdy nie spełniasz wszystkich wymagań z ogłoszenia?

Złoty środek - kiedy warto podjąć ryzyko i wysłać CV?

ATS i rola człowieka w rekrutacji - czy algorytm może cię odrzucić?

Wybór mniejszego zła - co robić, gdy oferta nie jest idealna?

Praca, której nie lubisz, a stabilizacja finansowa - osobiste doświadczenia

Mental health vs. konto bankowe - jak znaleźć balans?

Rynek pracy a mit idealnej oferty - kiedy czekanie się nie opłaca

Statystyki - większość ludzi jest zadowolona z pracy dopiero po 30. roku życia

TikTok vs. rzeczywistość - średni milioner, kupno mieszkania i złudzenia pokolenia Z

Ile naprawdę zarabiają Polki? Brutalne statystyki

Would You Rather

Dlaczego tak wielu ludzi wykonuje pracę mechanicznie - refleksje

Gdyby pieniądze nie miały znaczenia - czym byś się zajmował/a?

Dominika chce pracować w ZOO - i fundacja dla zwierząt

Wizja idealnego miejsca dla zwierząt - mini ekosystem bez krat

Outro - zapowiedź zmian i nowości w kolejnym odcinku

Rozdziały (9)

1. Krótka rozmowa

Rozmowa o TikTok i tańcach podczas pandemii.

2. Pandemia 2.0

Komentarze na temat TikTok i tańców podczas drugiej pandemii.

3. Praca i TikTok

Rozmowa o decyzji, czy zacząć tańczyć na TikTok podczas pandemii.

4. Powrót do biura

Komentarze na temat powrotu do biura i pracy zdalnej.

5. Rekrutacja podczas pandemii

Rozmowa o doświadczeniach z rekrutacji podczas pandemii i wymaganiach dla kandydatów.

6. Wymagania dla kandydatów

Komentarze na temat wymagań dla kandydatów i strategii zastosowania CV-ów.

7. Strategia rekrutacji

Rozmowa o strategiach rekrutacji i decyzji o akceptacji oferty pracy.

8. Wybór pracy

Komentarze na temat decyzji o akceptacji pracy, które nie jest idealna.

9. Akcent i podsumowanie

Kontynuacja rozmowy o akcencie i planach na przyszłość, z podziękowaniem za słuchanie i zaproszeniem do słuchania kolejnego odcinka.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka