Mentionsy
84 Gry fabularne (RPG) stanowią fundament sukcesu zawodowego
Gry fabularne (RPG) to dla wielu ludzi ukochana forma rozrywki. Jeszcze niedawno uważane za niszową zabawę dla pasjonatów. Obecnie jednak w gry fabularne grają ludzie w każdym wieku i profesji (od uczniów i studentów po czynnych zawodowo menedżerów), bo każdy może czerpać z tego hobby unikalne korzyści. Nic dziwnego, że dziś RPG zyskują uznanie jako metoda rozwijania cennych umiejętności, takich jak kreatywność, komunikacja, współpraca czy przywództwo, oraz wielu innych. Wspólne tworzenie opowieści przy stole okazuje się czymś więcej niż tylko miłym spędzaniem czasu: to prawdziwa uczta dla intelektu, spa dla emocji i doskonały trening wielu przydatnych kompetencji osobistych i zawodowych. Jak to możliwe, że wymyślone światy i fantastyczne przygody przekładają się na realne zdolności? Przyjrzyjmy się, czym są gry fabularne i w jaki sposób wspierają rozwój kluczowych kompetencji przydatnych w pracy i życiu codziennym. Rozdziały: - - Intro01:08 - Co to jest RPG? - Co łączy pracę i RPG? - Świat w dobie AI12:19 - Zmiana w podejściu do kompetencji14:23 - DŁUGOWIECZNE kompetencje18:41 - Trzy DŁUGOWIECZNE kompetencje25:56 - Przykłady umiejętności zawodowych i RPG30:55 - Triumwirat sukcesu zawodowego i w RPG32:05 - Dlaczego warto inwestować w DŁUGOWIECZNE kompetencje35:41 - Brakujący element sukcesu zawodowego i w RPG37:07 - Od czego najbardziej zależy sukces38:06 - Co się dzisiaj ceni na rynku kompetencji40:52 - Błędne definiowanie umiejętności44:15 - Wszędzie odgrywamy jakieś ROLE46:44 - Ważne pytania - zadaj je sobie! - RPG i kompetencje przyszłości - Paaa!Źródła warte odwiedzenia:🃏 Targ Przygód: https://www.youtube.com/@TargPrzygod🔮 Collegium Fabularum:- serwer Discord: https://discord.gg/P3nNM3GT- Instargram: https://www.instagram.com/fantastyczne_memo/- Facebook: https://www.facebook.com/FantastyczneMeMo🧠 Gry fabularne (RPG) dodają stały modyfikator do inteligencji: https://maciekpawlowski.pl/gry-fabularne/🎙️ Gry fabularne i kompetencje zawodowe (podcast z @NurglingPL ): https://open.spotify.com/episode/7a85EIVEhRozweJ5yLXxrl?si=9739893c30594e23Muzyka: @MartiasMuses
Szukaj w treści odcinka
I ja widzę ogromną różnicę pomiędzy ludźmi, którzy grają w RPGi, a tymi, którzy nie grają, w kontekście tego, czy dana osoba prosi i czy jest otwarta na informację zwrotną, bo z moich obserwacji to mogą być jakieś dowody anegdotyczne, ale może ludzie, którzy też grają w RPGi, to potwierdzą albo nie.
Bo jeżeli gramy w RPGi, na zasadzie moja postać jest najważniejsza, mój bohater ma realizować swoje cele i najważniejsze, żebym ja się dobrze bawił przy stole, to bardzo szybko będziemy zmieniać stoły, bo ludzie nie będą chcieli mieć z nami nic do czynienia.
Warto wtedy potrafić odpowiedzieć na takie pytanie i wiem, że ludzie grający w RPGi potrafią od kopa dać przynajmniej kilka odpowiedzi.
Bo granie w RPGi wymaga tego, żeby wymyślić historię, żeby, tak jak wcześniej powiedziałem, wciągnąć bohaterów w daną opowieść, trochę ją sprzedać, zaangażować, żeby rozwiązać w jakiś nieoczywisty sposób dany problem.
Ludzi, z którymi gramy w RPGi też nie interesuje tylko to, że jesteśmy kreatywni.
Bo dzisiaj już to środowisko jest dużo bardziej dojrzałe i ludzie chcą się dobrze bawić w RPGi i coraz częściej na szczęście słyszę, że jeżeli trafię do jakiejś toksycznej RPGowej ekipy, to jak najszybciej ją opuszczam.
Jak się nad tym zastanowić, to w życiu zawodowym przyjmujemy podobne role jak nasi bohaterowie graczy, gdy gramy w RPGi.
To jest według mnie super pytanie, bo jak grasz w RPGi, no to coś wnosisz, a gdy nie ma cię przy danym stole, w danej ekipie, to oni coś tracą.
I jeżeli jesteście w Łodzi albo bywacie w Łodzi, polecam Collegium Fabularum, świetna inicjatywa organizowana przez pasjonatów gier fabularnych, którzy właśnie poszerzają ludziom i pogłębiają perspektywę na RPGi.
Ostatnie odcinki
-
91 Journaling (w Notion) - o utylitarnym prowad...
15.01.2026 20:33
-
90 Najgorsze pytanie na rozmowie rekrutacyjnej ...
09.12.2025 18:17
-
89 Psychoterapeuta wsparciem dla menedżera
07.11.2025 10:23
-
88 Skuteczne decyzje (skutecznych) menedżerów
22.09.2025 18:28
-
87 ZMIANA w organizacji to kwestia czysto ludzk...
25.08.2025 10:02
-
86 Pracuj nad potencjałem swoich ludzi
18.07.2025 13:52
-
85 Dawaj i bierz - wnioski z lektury książki Ad...
13.06.2025 14:29
-
84 Gry fabularne (RPG) stanowią fundament sukce...
02.06.2025 13:20
-
83 FRIS® - badanie psychometryczne, które uzdra...
08.04.2025 18:15
-
82 Od specjalisty IT do skutecznego (i ludzkieg...
20.02.2025 13:01