Mentionsy

MARKI TESTOWANE NA LUDZIACH
MARKI TESTOWANE NA LUDZIACH
13.11.2025 07:01

SENSOWNY EMPLOYER BRANDING - rozmowa z Darią Siwką

Dzisiejszą gościnią jest Daria Siwka z BardzoHR.
Rozmawiamy o tym, jak powinien wyglądać proces projektowania strategii marki pracodawcy, żeby ta nie była jak kwiat do kożucha i służyła wszystkim zainteresowanym.
O autentyczności, marce, kulturze i wyzwaniach EB w nowoczesny biznesie.

Endżoy!

Darię i jej ofertę dla firm znajdziesz TUTAJ

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 2 wyniki dla "Kompromisy"

A kompromisy raczej prowadzą do upodabniania się niż do wyróżniania się.

Kompromisy nie prowadzą nas do tego, żeby nasza marka była jakaś i kultura rzeczywiście wspierała rozwój tej marki, tylko kompromisy, czyli żeby każdy był zadowolony, żeby odpowiedzieć absolutnie na potrzeby wszystkich, zwłaszcza pracowników, zwłaszcza działów, to jest ślepa uliczka.