Mentionsy
Sponsorzy
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówZaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2025
Średnia pozycja reklamy w odcinku
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.
Ostatnie odcinki (41 wszystkich)
#041 Cykl: cele indywidualne. Kto jest odpowiedzialny za definiowanie celów?
Kto powinien definiować cele w firmie - lider czy pracownik?To miejsce na ulubioną odpowiedź wielu z nas - to zależy. Od rodzaju celu, etapu pracy z celami w organizacji i poziomu dojrzałości praco...
#040 Cykl perfekcjonizm: Co zrobić, gdy Twój pracownik ma tendencje perfekcjonistyczne?
Co zrobić, gdy Twój pracownik ma tendencje perfekcjonistyczne? Lider, który rozumie mechanizmy perfekcjonizmu, potrafi chronić zespół przed wypaleniem. Kluczowe jest nie wzmacnianie presji, le...
#039 Cykl: perfekcjonizm. Czym jest perfekcjonizm w biznesie?
Czym jest perfekcjonizm w biznesie? Z tego odcinka dowiesz się:1️⃣ Czym jest perfekcjonizm? Kim jest perfekcjonist(k)a?2️⃣ Kiedy perfekcjonizm staje się problemem3️⃣ Jakie są trzy wymiary perf...
#038 Samotność Foundera w MŚP. Metody jak sobie z nią radzić. Aleksandra Pszczoła - Hennig
Z tego odcinka dowiesz się:1️⃣ Czym jest samotność w roli CEO i dlaczego może pojawić się także w stabilnym, „poukładanym” biznesie?2️⃣ Jak odróżnić osamotnienie „w ludziach” od osamotnienia „w sen...
#037 Cykl: cele indywidualne. Definiowanie celów indywidualnych. Przewodnik krok po kroku.
Ten odcinek da Tobie konkretną, prostą ramę, do definiowania celów indywidualnych, do której możesz wracać w każdym kolejnym kwartale.Poruszane tematy: 1️⃣ Omówienie celu w obszarze WHAT...
#036 Kiedy ADHD pomaga, a kiedy przeszkadza w prowadzeniu firmy? Iwona Tarnowska - Ciosek
Razem z Iwoną Tarnowską - Ciosek zastanawiamy się jak ADHD wpływa na decyzje lidera, energię w ciągu tygodnia, relacje w zespole oraz budowanie strategii biznesowej. Poruszane tematy: Neu...
#035 Jaki związek ma kultura organizacji ze strategią? Daria Siwka i Krzysztof Dworzyński
Czy strategia może działać w oderwaniu od kultury organizacji?W tym odcinku „Ludzkiej Strony Biznesu” rozmawiam z Darią Siwką, przewodniczką po świecie employer brandingu i kultury organizacji, ora...
#034 Pierwsze wystąpienie Foundera na konferencji. Jak oswoić stres? Katarzyna Granops - Szkoda
Katarzyna Granops-Szkodą, Prezeska i CEO Sprawnego.Marketingu, współtwórczyni konferencji I ❤️ Marketing & Technology opowiada o tym jak przygotować się do swojego pierwszego wystąpienia na duż...
#033 Czy zespół powinien znać kondycję finansową Twojej firmy? Wojciech Plona
To rozmowa o tym, jak mądrze budować transparentność finansową w firmie, jak przekłada się ona na podejmowane decyzje, odpowiedzialność i zdrowie organizacji oraz… gdzie leżą granice tej transparen...
#032 Po co wyznaczać cele indywidualne w firmie?
Po co cele indywidualne w firmie?Z tego odcinka dowiesz się: O jakie 3 elementy potrzebujesz zadbac przed zdefiniowaniem celów indywidualnych? W jakich obszarach wyznaczamy celem indywidu...
#031 Dlaczego, w małych firmach, tak często rezygnujemy z definiowania celów indywidualnych?
W tym odcinku otwieram nowy cykl tematyczny poświęcony celom indywidualnym. Opowiadam o tym, dlaczego founderzy i pracownicy unikają pracy z celami, jakie przekonania za tym stoją i jak wygląd...
#030 Skuteczne ankiety w HR: jak projektować i analizować badania pracowników. Korneliusz Bzymek
Z tego odcinka dowiesz się: Dlaczego warto robić badania wewnątrz organizacji? Cel i ciekawość badacza: dobrze zdefiniowane i transparentnie zakomunikowane są fundamentami każdego badania...
#029 Każda firma ma kulturę. Czy wiesz, jaka jest Twoja?
Poznasz 3 najczęstsze objawy niezdiagnozowanej kultury organizacji. Otrzymasz dostęp do darmowego kursu, który krok po kroku pokaże Tobie, jak zdiagnozować typ kuturowy Twojej firmy. ⭐ Pełny o...
#028 Po co ukrywamy stres i dlaczego to działa przeciwko nam? dr Marta Doroszuk
Na kanwie historii foundera przygotowującego się do wystąpienia publicznego, razem z dr Martą Doroszuk rozkładamy na czynniki pierwsze zjawisko ukrywanego stresu i pokazujemy, dlaczego zamiatanie g...
#027 Twój wzorzec reagowania na stres – jak go rozpoznać i zacząć zmieniać? Rozmowa z Sabiną Sadecką
To odcinek dla osób, które chcą lepiej rozumieć swoje reakcje na stres i chcą poznać narzędzia do samoregulacji! Z tego odcinka dowiesz się: Jak układ nerwowy lidera wpływa na zespół?Czym może...
#026 Jak styl przywiązania z rodzicami wpływa na Twoje relacje zawodowe. Rozmowa z dr Olgą Węglerską
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak styl przywiązania kształtuje nasze zachowania i oczekiwania w relacjach zawodowych. Poznasz definicję teorii przywiązania Johna Bowlby’ego i dowiesz się, jak te ...
#025 Dlaczego nikt nie mówi, co naprawdę myśli? 5 wskazówek dla CEO jak to zmienić
W tym odcinku poznasz historię jednej agencji marketingowej, psychologiczne mechanizmy wpływu i 5 praktycznych wskazówek, które pomogą Ci pokonać blokady w które wpada Twój zespół. ⭐ Pełny opi...
#024 Podsumowanie I sezonu Ludzkiej Strony Biznesu i zapowiedź przerwy wakacyjnej
Pierwszy sezon „Ludzkiej Strony Biznesu” to nie tylko podcast, to moje laboratorium uczenia się o słuchaniu, zadawaniu pytań i byciu w relacji. Zobacz, co mnie zaskoczyło i co zabieram ze sobą na k...
#023 Cykl empatia. Empatia w biznesie. Rozmowa z Michałem Sosinem.
W tym odcinku cyklu: empatia wracamy do definicji empatii oraz jej znaczenia w kontekście życia osobistego i zawodowego. Empatia to nie tylko umiejętność rozumienia emocji innych ludzi, ale także s...
#022 Jak wspierać pracownika w żałobie. Rozmowa z Katarzyną Borowczak, edukatorką ds. żałoby
Moją gościnią jest Katarzyna Borowczak - psycholożka, pedagożka specjalna, edukatorka ds. żałoby, członkini kolektywu Instytutu Dobrej Śmierci. Rozmawiamy o tym w jaki sposób wspierać pracownika, k...