Mentionsy

Lider/ka Off The Record
Lider/ka Off The Record
06.11.2025 06:55

#6#44 O tym, że inkluzywność to nie demokracja

"Nie spotkałam w swoim życiu człowieka bez talentu" mówi w tym odcinku Marzena Zahlin, Dyrektorka Generalna polskiego Oddziału Handelsbanken.

Ta idea przewija się przez cały ten odcinek, bo rozmawiamy głownie o tym, że ... ludzie są różni.

Posłuchajcie:

- O tym jak to się stało, że dziewczyna, która chciała być pisarką została prezeską i jak umiejętność opowiadania historii sprawdza się w biznesie

- O poczuciu byciu innym w szkole i co to jest "cartoon gap" :-)

- O zdrowym przywództwie inkluzywnym czyli o odkrywaniu talentów a nie samowolce

- O tym jak rozwiązać awangardowy poziom napięć w zespole liderskim, kiedy jedna z osób ma diagnozę neuroatypowości

- O tym, że jeśli biznesowo kot wejdzie na siłę w rolę psa (i odwrotnie) to się nie ma prawa udać w długim okresie

- O tym, że strach to emocja a odwaga to decyzja i rozsiadaniu się mocno przy stole pełnym innych mocno siedzących tam osób.

Mówimy też na głos o perimenopauzie, jako o naturalnym etapie życia kobiety. A skoro każdej kobiety to też każdej liderki.

Posłuchajcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem!


Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 4 wyniki dla "AI"

I to jest duże zainteresowanie drugim człowiekiem, który mi towarzyszy od zawsze.

Nie ma człowieka, który się nie zainteresuje tym, że ktoś widzi we mnie jakiś talent.

Tego, że człowiek plus AI to jest kompletnie inny pracownik niż ten, z którym mieliśmy do czynienia wcześniej.

No i zarządzanie na przykład tymi Agent AI, czyli już nie algorytmami, tylko sztuczną inteligencją, która będzie miała kompetencje decyzyjne, bo konkurencja w tym obszarze już trwa.