Mentionsy
LUDZIE Z PRACY
LUDZIE Z PRACY
17.11.2024 07:37

10 rzeczy, które chcesz wiedzieć o swoim szefie, ale boisz się zapytać

21. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, czego nie wiemy - a warto żebyśmy wiedzieli - o naszych szefach i szefowych.

Jest też o tym, że szefowie często sami nie są świadomi tego, że coś robią w sposób powtarzalny i że nazwanie tego pomaga rozwiązać wiele problemów.

Oraz o wchodzeniu w czyjeś buty - nie po to, żeby się podlizać, ale po to, żeby zrozumieć i dzięki temu zrozumieniu pracować sensowniej, efektywniej i bardziej rozwojowo.

Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek

Zapraszam też do subskrybowania:

✅ Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/4bqgDwO⁠⁠⁠⁠⁠  

✅ Apple Podcast: ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3UKCNo1⁠⁠⁠⁠⁠

✅ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠   / @ludziezpracy  ⁠⁠

✍️ I do kontaktu: 

LinkedIn:  ⁠⁠⁠/roza-szafranek   ⁠⁠⁠

Insta: ⁠⁠⁠/roza_szafranek   ⁠⁠⁠

Mail: ⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠ ⁠⁠⁠

WWW:⁠⁠⁠ ⁠⁠https://culturivy.institute/⁠⁠⁠⁠⁠

💙💚

Culture Ivy Institute Boże Followujcie Hints liderski Mikromanagement Spotify Stanisława Wyspiańskiego hrhints.io Matko niestaropolski nowoawansowanego Bogiem prymusowskie Boże

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 2 wyniki dla "prymusowskie"

Mają bardzo często tak zwane prymusowskie, zupełnie zresztą nieuzasadnione, ale bardzo często oparte na tym, że nie poświęcili czemuś wystarczająco dużo czasu albo nie poświęcili jakiejś osobie wystarczająco dużo czasu.

I to jest takie myślenie prymusowskie, dlatego że mają potrzebę tego, żeby z każdym rozmawiać tyle samo, żeby na przykład jeśli z kimś byli na obiedzie, no to żeby w jakiś inny sposób, w jakiejś innej formie innym osobom w zespole to wynagrodzić.

Ostatnie odcinki