Mentionsy
Kto tu rządzi? O kulturze odpowiedzialności
Kto tu rządzi? O kulturze odpowiedzialności
08.11.2024 13:12

It's all about making people thrive. Guest: Markus Baltzer, episode 42

Markus Baltzer is a leader who successfully introduced a culture of accountability. During his time as CEO of Bayer Central Europe, he pioneered this approach. Today, he promotes and implements it in various companies as a trainer, coach, and development partner.

His practical experience enables him to share real-life cases of establishing and nurturing an Accountability Culture. He understands firsthand the challenges that may arise and knows how to address them.

According to Markus, a leader with an accountability mindset should focus on people and building partnerships, rather than creating barriers.

Poland Markus Baltzer KPI Management of the Ray Charles Sławek Błaszczak Sławik The city has boss and for today's conversation judgmental approach members are with you at the perhaps rather the CEO and the president and this and that and here is

Rozdziały (5)

1. Wzajemne zaufanie i podzielenie się błędami

Markus opowiada o ważności zaufania i tworzenia przestrzeni do podzielenia się błędami w organizacji.

2. Kultura odpowiedzialności i niejednoznaczność decyzji

Markus omawia kultury odpowiedzialności i decyzji, podkreślając znaczenie kreatywności i otwartości w podejściu do błędów.

3. Zainteresowanie i otwarcie do nowych pomysłów

Markus opowiada o znaczeniu zainteresowania nowymi ideami i otwartej komunikacji w kulturze odpowiedzialności.

4. Hierarchiczne i odpowiedzialne struktury w organizacjach

Markus porównuje hierarchiczne i odpowiedzialne struktury w organizacjach, podkreślając korzyści i trudności obu podejść.

5. Zakończenie rozmowy i podziękowania

Rozmowa z Markusem zakończona, podziękowania za rozmowę i zaproszenie do kontakty.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 7 wyników dla "Poland"

So as you said in Poland it was the same time that you met nice, good people here.

And in Poland it was last part of your story.

When you are on this high level and then somebody comes and says, you go to Poland.

I was like, why should I go to Poland?

Coming here to Poland I realized

And this two hours after I started, when I now moved to Germany, it took me let's say two or three weeks, which is still not comparable to what you have here in Poland.

Because at the same time you were CEO in Poland.

Ostatnie odcinki