Mentionsy

I to jest doskonały timing i zbieg, myślę, no nie, nie można tego nazwać zbiegiem okoliczności, bo w sumie tak to trochę zaplanowaliśmy tutaj z Ewą jako tą rozmowę, bo moi drodzy, jeśli śledzicie, no ja bym powiedział nawet nie tylko media, bo zaraz się odniesiemy oczywiście do treści Kanban University, ale ja bym powiedział, jeśli śledzicie rynek zarządzania pracą,

No i łączy się to z tym, że jeśli śledzicie właśnie media społecznościowe Kanban University czy stronę internetową, to możecie tam zajrzeć, że taką główną rzeczą, którą przyciąga od kilku tygodni uwagę są nowe szkolenia.

To właśnie zanim jeszcze Kanban University tutaj wyszło z propozycją bardziej ustrukturyzowanych szkoleń pod konkretne role, to zazwyczaj odpowiadałam, że tak ogólnie to nie ma, ale jak się zastanowić nad tym, co w ogóle Scrum Master robi, czym się zajmuje, co jest w zakresie odpowiedzialności takiej roli,

Natomiast teraz jak mamy nazwy Flow Manager, Delivery Manager zaproponowane przez Kanban University, wydaje mi się, że to się tak naprawdę sprowadza do tego samego, czyli nieważne jak nazwiemy te role, są to role skupione na usprawnianiu przepływu pracy.

I wydaje się, że troszkę podążając za rynkiem, Kanban University idzie w tą stronę.

Tutaj samo Kanban University już nam podpowiada, że Flow Manager jest takim szkoleniem wejściowym, gdzie nie musimy mieć żadnego przygotowania i mówimy tutaj o usprawnianiu przepływu i dostarczaniu tego, co trzeba i kiedy trzeba, po prostu w trochę mniejszej skali.

I wydaje mi się, że to jest dosyć ciekawy, trzeba powiedzieć, trochę skręt w stronę długiej historii już Kanban University, że zwróćmy uwagę, w tych tytułach szkolenia nie ma kanbanu.

Od początku, odkąd istniały szkolenia od Kanban University, czy te TKP, czy znane nam dobrze już KMP, one miały zawsze ten sam cel, żeby być w stanie usprawniać pracę, udrażniać system, lepiej zarządzać systemem, lepiej zrozumieć swoją pracę.

No właśnie, tak w praktyce te szkolenia już się pojawiły w ofercie Kanban University, jeśli chodzi o centralę, czyli w sumie Davida i spółki, ale pojawiają się też u trenerów niezależnych w różnych krajach.