Mentionsy
81. Flow Manager i inne nowe role
W ostatnich latach obserwujemy wyraźny trend na rynku, firmy coraz częściej odchodzą od ról czysto doradczych na rzecz ról bardziej sprawczych. Coraz więcej ogłoszeń o pracę (i stanowisk w firmach) dotyczy funkcji takich jak Delivery Manager. W odpowiedzi na te zmiany Kanban University przygotował nową ofertę szkoleń, wciąż skupionych na zarządzaniu pracą, ale skrojonych pod konkretne role operacyjne. Czy mówimy tu o zupełnie nowych rolach, czy raczej o nowym podejściu do znanych już kompetencji? O tym rozmawiam z Ewą Miką, trenerką Metody Kanban i jednocześnie Delivery Managerką. Razem przyglądamy się, co kryje się za szkoleniami Flow Manager, Delivery Manager i Demand Manager i dla kogo są one przeznaczone. Posłuchaj naszej rozmowy i dowiedz się więcej! Wpis towarzyszący nagraniu: https://kanbanprzykawie.pl/index.php/2025/07/08/81-flow-manager-i-inne-nowe-role/
Szukaj w treści odcinka
Flow Manager, Delivery Manager i Demand Manager.
Natomiast teraz jak mamy nazwy Flow Manager, Delivery Manager zaproponowane przez Kanban University, wydaje mi się, że to się tak naprawdę sprowadza do tego samego, czyli nieważne jak nazwiemy te role, są to role skupione na usprawnianiu przepływu pracy.
Flow Manager i Delivery Manager.
Masz pomysły, jak wyjaśnić różnicę między Flow a Delivery Managerem?
Flow Manager natomiast to jest bardzo podobny zakres obowiązków i ról do Delivery Managera, tylko na niższym poziomie dojrzałości organizacji.
Tutaj samo Kanban University już nam podpowiada, że Flow Manager jest takim szkoleniem wejściowym, gdzie nie musimy mieć żadnego przygotowania i mówimy tutaj o usprawnianiu przepływu i dostarczaniu tego, co trzeba i kiedy trzeba, po prostu w trochę mniejszej skali.
Ja się z tym zgadzam i chcę powiedzieć, że też pomocą dla was jako słuchaczy będzie taki obrazek i pewnie może nawet nagramy filmik, taki miałem zamysł, żeby to wyjaśnić, bo rzeczywiście ten Flow Manager, ja zacznę od tego niższego poziomu, tak, to jest bardzo często ktoś, kto musi spiąć kilka zespołów nadal, żeby ten flow pomiędzy nimi istniał, żeby on rzeczywiście dla, nie wiem, pojedynczej usługi, to może tak jak projektu, tak jak mówisz, w ramach jakiegoś programu czy funkcjonowania dla danego klienta,
Czyli Flow Manager już będzie funkcjonował na tym poziomie dojrzałości 2.
I jeżeli efektem jest to, że my się uczymy lepiej zarządzać delivery, lepiej zarządzać przepływem pracy, czyli tym flow, no to niech to się nazywa Flow Manager, niech to się nazywa Delivery Manager.
Ja się zgodzę, bo wydaje mi się, że nawet na poziomie porównania, tak, we Flow Managerze mamy tą symulację, która jest podobna do symulacji, którą mamy i na szkoleniu TKP, czy na szkoleniu Kanban System Design, natomiast nie idziemy tak głęboko w taki, powiedziałbym, facylitatorski warsztat, jak prowadzić static, nie?
Ostatnie odcinki
-
90. Kto by słuchał użytkownika w czasach AI
14.04.2026 00:00
-
89. Od tych kosztów nie uciekniesz nawet z AI
16.03.2026 00:00
-
88. Flow Engineering
17.02.2026 00:00
-
87. Spotkanioza - czyli koszt transakcyjny i ko...
20.01.2026 01:55
-
86. Great Gadgets - wykresy i dashboardy w JIRA...
08.12.2025 16:20
-
85. Kanban w organizacji pracy PM-ów -- Julia ...
16.11.2025 16:33
-
85. Kanban w organizacji pracy PM-ów Julia Kor...
16.11.2025 15:32
-
85. Kanban w Twojej branży Orange Project Mana...
04.11.2025 01:00
-
84. Ogarnij pracę z Kanbanem
14.10.2025 05:12
-
83. Scope 360 czyli nowe stare narzędzie do mi...
08.09.2025 00:00