Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
10.09.2025 14:21

Kiedy pracownikom nie należy dawać autonomii; ten o mikrozarządzaniu

"Daj ludziom wolność, a reszta się sama ułoży" - A co jeśli to wielkie uproszczenie i czasem więcej sensu ma owiany złą sławą mikromanagement?


Autonomia jest przedstawiana jako uniwersalne remedium na wszystkie bolączki biznesu. W tym odcinku rozprawiamy się z tym mitem. Pogadamy o tym dlaczego dawanie autonomii od początku jest jak rozpoczynanie domu od położenia dachu, z pominięciem wszystkich innych elementów.


Będzie również o tym, kiedy autonomia przynosi więcej szkody niż pożytku, czym jest zarządzanie przez abdykacje, oraz co zrobić jeśli czujesz, że mikrozarządzanie wkradło się w twoją zawodową codzienność.


P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected]


Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)

Brand Manager Steve Jobs Lepianka liderski Pawłem Schrödingera liderskiej Apple mikromanagera Jezu

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Steve Jobs"

I dobrym przykładem na to jest cytat Steve'a Jobsa, który jest po prostu powielany wszędzie pod tytułem Nie ma sensu zatrudniać mądrych ludzi i mówić im, co mają robić.

Co jest trochę ironiczne, zważywszy na to, w jaki sposób Steve Jobs prowadził swoją firmę, bo z tego, co zrozumiałem, to on nierzadko mówił ludziom bardzo dokładnie, co mają robić i sprzeciw nie był mile widziany.

Gdzie dla przykładu jak zaczynałem swoją w cudzysłowie pierwszą prawdziwą pracę to była to mała agencja rekrutacyjna gdzie ja byłem jeszcze takim świeżym leszczem nawet nawet jeszcze nie po studiach bo w trakcie studiów i zostałem zatrudniony żeby być rekruterem IT gdzie jak być może się domyślacie zarówno na rekrutacji jak i na świecie IT znałem się tyle co Steve Jobs na skromności.

Ostatnie odcinki